期專題招聘會推出“準(zhǔn)入制度”
2005-05-13 00:00
北京工體人才市場近期推出的周五“藍(lán)領(lǐng)技工人才”、“科技人才”定期專場招聘會上，率先在國內(nèi)業(yè)界引入“準(zhǔn)入制度”，為人才市場的發(fā)展提供了一個新的標(biāo)準(zhǔn)。
“準(zhǔn)入制度”即根據(jù)定期專場招聘會的主題給用工單位與求職個人雙方設(shè)定參會標(biāo)準(zhǔn)，限制求職個人須持有與招聘會主題相符的學(xué)歷、專業(yè)、職稱證書購票入場；限制用工單位的招聘崗位須與招聘會主題相符，方可報名參會。
此制度的引入，同時，把周五“藍(lán)領(lǐng)技工人才”、“科技人才”定期專場招聘會所針對的服務(wù)對象，按招聘行業(yè)與招聘崗位分別對照列表提前在工體人才網(wǎng)（www.gtijob.com）上發(fā)布，從而提高參會單位招聘與個人求職的成功率。
編輯：
監(jiān)督：0571-85871513
投稿：news@ccement.com
本文內(nèi)容為作者個人觀點(diǎn)，不代表水泥網(wǎng)立場。聯(lián)系電話：0571-85871513，郵箱：news@ccement.com。
