[武漢]關(guān)于加強商品混凝土企業(yè)實驗室管理的有關(guān)規(guī)定
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各商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)： 一、商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)實驗室應(yīng)滿足《武漢市商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)實驗室技術(shù)規(guī)定》的要求，在資質(zhì)規(guī)定的范圍內(nèi)開展檢測實驗工作，按照相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)對混凝土原材料進行進場檢驗。各分設(shè)站點實驗室應(yīng)在2008年元月30日前獨立取得資質(zhì)證書和計量認(rèn)證證書。 二、商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)實驗室應(yīng)建立健全質(zhì)量保證體系，及時修定《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和《作業(yè)指導(dǎo)書》，確保開展的工作有序、有效。應(yīng)健全內(nèi)部技術(shù)資料管理、崗位職責(zé)、設(shè)備管理、檢測管理等制度。 三、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工）、實驗室主任、實驗室技術(shù)負(fù)責(zé)人和授權(quán)簽字人是商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)崗位人員，應(yīng)具備良好的職業(yè)道德、豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉混凝土專業(yè)技能，掌握混凝土及其組成材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并取得執(zhí)業(yè)資格證書。技術(shù)崗位人員的任命、離職和工作崗位調(diào)整應(yīng)提前報行業(yè)主管部門備案，以保持技術(shù)人員的相對穩(wěn)定。 四、企業(yè)應(yīng)保證技術(shù)人員的繼續(xù)教育時間，督促技術(shù)人員加強對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和混凝土新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高技術(shù)人員素質(zhì)，并對繼續(xù)教育內(nèi)容進行記錄。關(guān)鍵技術(shù)崗位人員每年繼續(xù)教育不得少于40學(xué)時，其中外部教育每年不得少于16學(xué)時；其他技術(shù)人員的每年繼續(xù)教育時間不得少于24學(xué)時。 五、實驗室應(yīng)建立完善的檢測流程，制定統(tǒng)一的報告格式，規(guī)范出具檢測報告。委托單填寫應(yīng)清楚，空白處用"∕" 標(biāo)注；檢驗原始記錄必須真實填寫，不得隨意涂改，有操作人員及審核人員簽字；檢測報告出具應(yīng)規(guī)范，經(jīng)授權(quán)簽字人審批方可加蓋檢測專用章。 六、應(yīng)設(shè)專人對人員、設(shè)備檔案和檢測資料進行管理，各項技術(shù)資料應(yīng)妥善保存，存放場所應(yīng)防潮、防火和防蟲。 七、建立質(zhì)量通報制度。我站將不定期對商品混凝土質(zhì)量控制和實驗室質(zhì)量管理情況開展監(jiān)督檢查，對混凝土及其原材料進行抽樣檢測，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷、質(zhì)量隱患和技術(shù)人員的失職行為予以通報。 八、建立技術(shù)人員不良行為檔案。質(zhì)量監(jiān)督將重點考核關(guān)鍵技術(shù)崗位人員，對違反工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和質(zhì)量管理規(guī)定、缺乏質(zhì)量責(zé)任感、工作能力不能勝任質(zhì)量崗位要求的技術(shù)人員，責(zé)令整改。對違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重、屢犯不改或造成嚴(yán)重質(zhì)量后果的人員記入不良行為記錄檔案，兩年內(nèi)不得從事本行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)崗位工作。 二00七年十二月二十四日 |
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| 原作者： 武漢市商品混凝土管理站 |
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