2008年3月31日省建筑業(yè)協(xié)會在西寧小島基地召開2008年年會。會上徐治信常務副會長做了省建筑業(yè)協(xié)會二屆三次常備理事會報告，省建設廳廳長匡湧就發(fā)揮協(xié)會作用提出了明確要求。

　　在過去的一年里，建筑業(yè)協(xié)會協(xié)助主管部門參與行業(yè)管理，安排部分專家參與了國優(yōu)、省優(yōu)工程的評審工作，根據(jù)工作需要，經(jīng)建設廳同意，聘請88位具有較高業(yè)務知識水平和豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人士組成了青海省建筑業(yè)協(xié)會專家?guī)?，填補了我省建筑行業(yè)的一項空白。自2006年開始，受建設行政主管部門委托，承擔了全省建筑企業(yè)業(yè)績考核初審工作。積極參與07年11月份在西寧地區(qū)組織的全省首屆農(nóng)民工建筑業(yè)職業(yè)技能大賽活動，不管是組織領導，現(xiàn)場布置還是宣傳報道及后勤保障工作，都為本屆大賽成功舉辦盡了一份力量。積極配合省、市建設行政主管部門召開了西寧地區(qū)預拌商品混凝土企業(yè)座談會，聽取了各預拌商品混凝土企業(yè)有關設備生產(chǎn)能力，近兩年實際生產(chǎn)能力、生產(chǎn)經(jīng)營管理、專項整治等情況的匯報，研討了當前商砼企業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題及西寧地區(qū)禁止施工現(xiàn)場攪拌混凝土和砂漿的措施，討論審議了《青海省散裝水泥管理辦法》。協(xié)會認真組織了每年一次的青海省建筑工程“江河源”杯獎評選工作，重新修訂了“江河源”杯獎評選辦法，2007年度共有16項工程（其中房建工程11項、專業(yè)工程3項、裝飾工程2項）被評為“江河源”杯獎。自1996年開展此項活動以來，截止2007年底，全省共評選出“江河源”杯獎工程124項?！敖釉础北勗u選成為社會上公認的質量品牌的標志和企業(yè)信譽的象征。由協(xié)會推薦申報的兩項工程即由中國水利水電第四工程局承建的青海黃河公伯峽水電站和中鐵二十局集團有限公司承建的青藏鐵路可可西里段至沱沱河工程均獲得2007年度國家優(yōu)質工程“魯班獎”。到目前為止，我省共有8項工程獲得此殊榮。繼續(xù)開展了提升企業(yè)質量管理水平的評選活動，參加了國家工程建設QC小組的評選活動，由質量分會推薦的青海火電工程華電工程項目部“雄鷹”QC小組和青海送變電工程公司西寧750KV變電站QC小組榮獲2007年度全國工程建設優(yōu)秀QC小組稱號。于2007年11下旬組織建筑企業(yè)觀摩了在陜西“法門寺合十舍利塔”工程現(xiàn)場召開全國建筑施工現(xiàn)場管理與項目文化建設研討會。組織全省456人參加了全國建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評價與資質認證培訓班，其中240人被中建協(xié)認證指導委員會評定為高級職業(yè)經(jīng)理人，216人被省建協(xié)認證指導委員會評定為職業(yè)經(jīng)理人。去年共組織各類培訓活動13期。累計培訓各類人員1485人，其中“三類人員”119人，配合廳人教處考核460人，繼續(xù)教育培訓603人，施工員繼續(xù)教育279人，特殊工種培育38人，復審163人，建造師申報人員培訓283人。為施工單位提供安全培訓服務，受到了被培訓單位的好評。開展調(diào)查研究，主動反映企業(yè)訴求，07年5月份深入調(diào)查具有代表性28家企業(yè)，就工程存在的中標價過低、墊資施工、拖欠工程款、肢解工程、企業(yè)稅賦沉重、競爭力不強以及人才現(xiàn)狀展開深入細致的調(diào)查了解，形成了《關于對我省建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)濟效益問題和人才狀況調(diào)研報告》，比較客觀反映了行業(yè)概況、發(fā)展現(xiàn)狀、主要問題和加大政府對建筑行業(yè)支持力度，推進建筑企業(yè)健康有序發(fā)展等方面的建議和舉措。認真辦好《青海建筑業(yè)》會刊，2007年選編領導講話、政策法規(guī)、行業(yè)管理、安全監(jiān)管、協(xié)會工作、表彰獎勵、資質資格、教育培訓、建設動態(tài)、經(jīng)驗交流等文章280余篇；刊登領導視察、各類會議、研讀培訓、執(zhí)法檢查及國優(yōu)工程圖片25組160余幅，為廣大會員單位及時提供了政策性、導向性、停息性服務，成為我省建筑行業(yè)內(nèi)具有實用性刊物。

　　會議認為，當前我省建筑業(yè)既面臨加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。建筑業(yè)協(xié)會工作要適應行業(yè)發(fā)展的需要，服從建筑業(yè)改革和發(fā)展的大局，服務于行業(yè)和會員企業(yè)，勇于探索為企業(yè)、為行業(yè)、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的新路子。

　　最后，省建設廳廳長匡湧對協(xié)會提出要求：一是增強搞好協(xié)會工作的責任感，把建筑業(yè)協(xié)會的工作推向一個新的水平。隨著政府職能的轉變，“小政府大社會”模式的發(fā)展，協(xié)會的工作越來越多。任務越來越重，責任越來越大。要增強做好協(xié)會工作的責任感，提高搞好協(xié)會工作的熱情。協(xié)會工作要按照“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為”的宗旨，緊扣建筑業(yè)改革與發(fā)展的主題，緊緊圍繞協(xié)會的服務是否有利于我省建筑行業(yè)整體素質的提高，是否有利于行業(yè)企業(yè)和行業(yè)的技術管理水平的提升；是否有利于行業(yè)人員素質的提高來開展，為行業(yè)和會員企業(yè)提供優(yōu)質高效的服務。二是充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁和紐帶作用，為行業(yè)改革發(fā)展服務。協(xié)會要積極幫助政府作好政策宣傳工作，及時反饋企業(yè)的意見和建議，積極開展行業(yè)熱點、難點的調(diào)研工作，幫助政府出謀劃策，幫助企業(yè)解決困難，為企業(yè)排憂解難。協(xié)會要加強行業(yè)自律，督促企業(yè)依法守信從業(yè)，配合建設行政主管部門作好重點工作，共同促進我省建筑業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。