株洲纖維水泥制品廠開展工資集體協(xié)商
根據《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》的精神,按照株洲市《關于2007年度推行和規(guī)范工資集體協(xié)商制度的安排意見》,株洲纖維水泥制品廠于2007年12月26日,開展了首次工資集體協(xié)商,廠工會、廠行政各派4名代表參加了協(xié)商會議,雙方首席代表分別由廠工會主席周繼承、廠長黎新民授權委托的財務副廠長粟群擔任。
雙方就企業(yè)內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平、工廠2008年工資協(xié)議草案等事項進行平等友好協(xié)商,協(xié)商過程中,雙方代表充分考慮了企業(yè)生產經營狀況、目前物價上漲指數、本地區(qū)工資增長指導線等相關因素,協(xié)商工資增長額度,雙方代表經兩個小時協(xié)商后達成一致共識。會議氣氛和諧、友好;協(xié)商坦誠、務實。
株洲廠是2007年株洲市工資集體協(xié)商65家試點單位之一,工廠領導高度重視,將此項工作納入了議事日程,廠工會、廠行政派出相關人員積極參加株洲市總工會、勞動保障部門的學習培訓,通過認真學習相關法律法規(guī)、收集職工群眾意見和相關信息,按照《工資集體協(xié)商試行辦法》有關程序,認真做好了協(xié)商準備,取得了首次工資集體協(xié)商的成功,對維護職工合法權益、建立協(xié)調穩(wěn)定的勞動關系、增強企業(yè)凝聚力、促進企業(yè)健康快速發(fā)展將起到積極推動作用。
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