與安徽海螺集團有限責任公司、華潤水泥控股有限公司、山東山水水泥集團有限公司等在國內水泥市場行為高調的水泥企業(yè)相比，內蒙古蒙西水泥集團（以下簡稱蒙西水泥）對待擴張戰(zhàn)略比較謹慎。蒙西水泥集團執(zhí)行董事兼常務副總裁賈恒昌告訴通達中國水泥萬里行采訪團隊的記者，蒙西水泥采取了“先做強、后做大”的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　事實上，年產能近1600萬噸，總資產近40億元已經可以說明其強大的實力。蒙西水泥成立于1994年，是國家重點支持的60家大型水泥企業(yè)之一，為國家級高新技術企業(yè)。目前擁有內蒙古水泥股份有限公司生產經營中心和海拉爾蒙西、阿榮旗蒙西、牙克石蒙西等14家子公司，擁有蒙西、日當山兩個國家免檢知名水泥品牌。

科技強企

　　1997年，蒙西水泥開始以“加強資源綜合利用，以高新技術和適用技術改造傳統(tǒng)產業(yè)”為發(fā)展思路，實施科技強企戰(zhàn)略。成功實踐后，他們又提出產業(yè)鏈的概念。幾年后，蒙西水泥的循環(huán)經濟顯現(xiàn)聚焦效應，帶動了整個循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū)的發(fā)展。

　　蒙西水泥以持續(xù)不斷的技術創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)了腳跟，實現(xiàn)了從無到有、從強到大的跨越。他們創(chuàng)業(yè)之初提出的“五高起步”（“五高”即高起點、高科技、高產業(yè)鏈、高附加值、高度環(huán)境保護）、“三新立企”（“三新”即機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新）的理念也得以貫徹。

　　蒙西水泥堅持把科技強企作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基點，制定了自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，形成了涵蓋機制創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新、市場開發(fā)能力創(chuàng)新的創(chuàng)新體系，申請了多項專利，自主創(chuàng)新能力日益增強。

　　多年來，蒙西水泥在資源綜合利用、特低堿高性能水泥生產等方面積累了寶貴的經驗，形成了自己特有的核心競爭力。他們先后開展了20多項科技研究工作，其中8項成果通過了自治區(qū)級科技成果鑒定，5個項目被列入內蒙古自治區(qū)火炬計劃項目，6項成果獲得內蒙古自治區(qū)級獎勵，4個項目被列入國家火炬計劃項目。他們自行研發(fā)的高摻煤矸石生產復合水泥技術、利用沙漠風積沙代替硅質原料生產水泥熟料技術、高性能水泥生產技術3項成果獲得專利并被列入國家火炬計劃項目。

人才強企

　　賈恒昌對記者說：“擁有資源比擁有市場更重要?！彼劦馁Y源不僅包括自然資源，而且包括人力資源。在他看來，當今時代，企業(yè)的核心競爭力直接表現(xiàn)為人才的競爭力。人才是推動企業(yè)健康發(fā)展的力量源泉，是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。

　　多年來，蒙西水泥堅持把人力資源管理作為企業(yè)管理的核心內容來抓，把員工當成公司的最大財富。與同行業(yè)其他企業(yè)相比，蒙西水泥員工的收入一直較高。2009年，在金融危機引發(fā)部分企業(yè)減薪甚至裁員的背景下，蒙西水泥啟動了員工平均工資三年翻一番的陽光薪酬計劃。以“責薪對等，多勞多得，以崗定薪，按績付酬”為原則，實行激勵優(yōu)秀員工的薪酬制度。

　　蒙西水泥首創(chuàng)了以契約化管理引進人才的工作方法，變“人才所有制”為“人才所用制”，進行人性化管理，尊重人、關心人，為員工提供舒適的工作和生活環(huán)境，充分調動了員工的工作積極性，增強了企業(yè)的凝聚力，促進企業(yè)快速發(fā)展壯大。

　　2000年11月29日，原國家人事部在蒙西水泥設立了博士后工作站，常年駐站博士達到4位，為企業(yè)的發(fā)展引入了強大的人才外援。目前，蒙西水泥員工平均年齡在30歲左右，擁有一支由不同專業(yè)的高級工程師、工程師、技術員等組成的技術團隊。在蒙西水泥的員工中，既有市級、自治區(qū)級甚至全國勞動模范，又有榮獲行業(yè)先進標兵稱號的科技人員、管理人員。正是這支敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的團隊，為蒙西水泥的發(fā)展積蓄了力量。

品牌強企

　　蒙西水泥的員工樹立了“創(chuàng)新提高質量、品牌促進發(fā)展”的意識，始終把提高質量作為企業(yè)發(fā)展的主攻方向,注重科技研發(fā)和產品的升級換代工作。他們始終如一地精心呵護自有品牌，得到了客戶的認可，市場銷售份額不斷擴大。

　　蒙西水泥利用先進的工藝、設備，選用當?shù)馗咂肺坏牡V產資源，通過科學高效的管理，生產出優(yōu)質水泥和熟料產品。他們目前可以生產各種規(guī)格等級的通用水泥及熟料，同時具備了道路水泥、大壩水泥、油井水泥等特種水泥的生產能力。他們生產的特低堿水泥獲得國家經濟貿易委員會“九五”國家技術創(chuàng)新優(yōu)秀新產品獎，蒙西、日當山牌水泥具有含堿量低、凝結時間短、質量穩(wěn)定等特點，深受用戶喜愛，已在機場、公路、鐵路、電廠等國家、自治區(qū)的重點建設工程上使用。

　　蒙西水泥打造了一支高素質的營銷隊伍，開發(fā)了善經營、講信譽、長期合作、利益共享的客戶群體。他們按照市場區(qū)域劃分成立了西部、嶺西、嶺東3個營銷中心，進行統(tǒng)一管理。目前，在內蒙古、寧夏、陜西、黑龍江等省、自治區(qū)設置了銷售網絡，實現(xiàn)了穩(wěn)步擴張的目標。