該同志長期從事水泥物理性能檢驗工作，工作日常為各品種水泥及試驗樣品的各項物理性能檢測。五年如一日枯燥乏味地試驗，孕育了她超越同齡人的耐心和匠心。她在每天枯燥重復(fù)的水泥物理性能檢測中，一絲不茍、一以貫之，用高標準來守護公司水泥產(chǎn)品質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的水泥產(chǎn)品服務(wù)于社會。

2020年，她在“金隅冀東杯”全國建材行業(yè)水泥制成工職業(yè)技能競賽中脫穎而出，榮獲個人賽第二名及“金牌水泥物檢能手”稱號，并被授予“全國技術(shù)能手”榮譽稱號，同時團體三人成績累計獲得團體第二名，她也由一名職場新人蛻變?yōu)楠毊?dāng)一面的檢測技術(shù)骨干。2023年10月，她參加水泥行業(yè)“美諾福杯”水泥質(zhì)檢員（物理）技能競賽，獲得銀牌水泥質(zhì)檢員（物理）稱號及團體一等獎。

她常常不拘泥于常規(guī)檢測，立足于質(zhì)檢崗位，堅守匠心，提煉總結(jié)檢測數(shù)據(jù)并根據(jù)工作中的異常情況展開研究，在水泥物理性能檢測工作中不斷引入新想法，讓枯燥的檢測工作富有意義。

2019至2022年期間，她以第一作者的身份，陸續(xù)在《水泥》《中國水泥》《水泥工程》刊物上發(fā)表了4篇論文，將《利用Visual Basic處理水泥強度檢測結(jié)果》文中提到的方法運用于水泥抗折抗壓強度檢測結(jié)果處理中，大大提高了水泥強度檢測工作中數(shù)據(jù)處理效率；《水泥膠砂強度檢測中常用的設(shè)備的常見故障及解決措施》提供了常用設(shè)備相對全面、有效的故障排除方法及維護保養(yǎng)措施，提高了水泥物理性能檢測設(shè)備的使用壽命；《設(shè)備對水泥凝結(jié)時間檢測影響的定量分析》、《水泥中水溶性鉻（Ⅵ）的限量及測定方法（GB 31893-2015）第1號修改單解讀》兩篇論文深入解讀了檢測設(shè)備及方法變化對數(shù)據(jù)的影響。

她對國家及水泥行業(yè)檢測標準掌握透徹，2021年帶頭開展GB 31893《水泥中水溶性六價鉻（Ⅵ）的限量及測定方法》及第1號修改單更新后的試驗確認工作。在子公司檢測人員交流培訓(xùn)期間，她通過“師帶徒”及月度理論考核、實操訓(xùn)練相結(jié)合的模式，解決了子公司檢測人手緊缺問題。她敢于吃苦，積極配合完成“飛檢”取樣、檢驗工作，并帶頭完成送檢樣品膨脹率、干縮率、水化熱檢測等項目。2023-2024年期間，她深耕基層，不僅掌握了水泥生產(chǎn)工藝流程，還了解了公司一體化發(fā)展戰(zhàn)略中的商混版圖，掌握了砂石骨料的驗收流程及檢驗方法，并就GB 175-2023《通用硅酸鹽水泥》標準更新為葛洲壩宜城水泥有限公司技術(shù)品質(zhì)部開展宣貫培訓(xùn)，梳理標準更新后需要采取的應(yīng)對措施。

除了發(fā)揮職業(yè)技能，她還致力于探索未知領(lǐng)域：她利用熱重分析儀，采取對同一入窯煤粉采取不同進氣量、升溫程序的控制等措施，確定了煤粉的最佳檢測參數(shù)，提高了煤粉熱重分析檢測的準確性，并協(xié)助撰寫了《煤熱分析最佳測量參數(shù)的探究》，2022年，協(xié)助公司“節(jié)能降碳發(fā)展”開展替代燃料的燃燒特性研究，為公司節(jié)能減排的發(fā)展戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支撐；2020年至今，參與完成公開發(fā)表的《一種水泥窯協(xié)同處理生活垃圾的取樣制樣方法》、《一種提氨脫硫石膏及其處置利用方法》、《一種水泥中可溶性六價鉻還原劑的制備及應(yīng)用》專利試驗研究；2023年作為試驗檢測一員參與《熟料礦物組成的優(yōu)化與可控制技術(shù)研究》科技項目研究，獲中國葛洲壩集團水泥有限公司“科技進步獎”一等獎。

近五年來，她與團隊一起獲得了傲人的成績回報：2020年全國建材行業(yè)“金隅冀東杯”水泥制成工職業(yè)技能競賽中，4支參賽團隊包攬團體賽前4名，1人獲“全國技術(shù)能手”稱號、4人獲“金牌物理性能檢驗?zāi)苁帧狈Q號、5人獲“銀牌物理性能檢驗?zāi)苁帧狈Q號、3人獲“銅牌物理性能檢驗?zāi)苁帧保?023年水泥行業(yè)“美諾福杯”水泥質(zhì)檢員（物理）技能競賽中，1人獲“金牌水泥質(zhì)檢員”稱號、5人獲“銀牌水泥質(zhì)檢員”稱號、4人獲“銅牌水泥質(zhì)檢員”稱號，1支團隊獲團體第三名。同時，2023年，在大家共同努力下，中國葛洲壩集團水泥有限公司實驗檢測中心榮獲“美諾福杯”全國第十九次水泥品質(zhì)指標檢驗大對比“特等獎”的優(yōu)異成績。

身處新時代的她，賦予了平凡的工作崗位非凡的意義，她將持續(xù)向創(chuàng)新型人才看齊，以一名青年榜樣的形象，完成好“傳幫帶”作用，助力公司檢測人才梯隊建設(shè)，并以時不我待、只爭朝夕的精神繼續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。