公司舉辦2024年新入職大學(xué)生培訓(xùn)班開班儀式暨公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工見面會(huì)
7月22日，公司在武漢本部舉辦2024年新入職大學(xué)生培訓(xùn)班開班儀式暨公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工見面會(huì)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)桂桐生出席開班儀式并講話，公司黨委委員、副總經(jīng)理張長(zhǎng)軍主持會(huì)議。 圖｜會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) 會(huì)上，大家一同觀看了第一階段培訓(xùn)視頻，人力資源部宣讀了本次培訓(xùn)班的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)紀(jì)律，部分新員工就個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了交流發(fā)言。 桂桐生對(duì)新員工的到來表示熱烈歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了公司發(fā)展歷程、行業(yè)形勢(shì)與發(fā)展趨勢(shì)。他表示公司正大力實(shí)施“一體化、國(guó)際化、差異化”發(fā)展戰(zhàn)略，加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型和低碳化發(fā)展，公司的戰(zhàn)略規(guī)劃為新員工實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)、施展自身才華提供了廣闊舞臺(tái)。 桂桐生在講話中指出，青年一代要熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)，全方位了解企業(yè)戰(zhàn)略、文化、工作流程和制度，要干一行、愛一行，立足崗位，練就過硬本領(lǐng)，以熱愛鑄就責(zé)任，堅(jiān)定信心、保持定力、銳意進(jìn)取，在本職崗位上實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的同頻共振；要持續(xù)學(xué)習(xí)、關(guān)注時(shí)事，快速完成從學(xué)生到職場(chǎng)人的身份轉(zhuǎn)變，書本上學(xué)的知識(shí)要在工作中實(shí)踐與升華，書本上沒學(xué)的知識(shí)更要在工作中學(xué)習(xí)與汲取，不斷拓寬知識(shí)面，大到國(guó)家宏觀政策、行業(yè)形勢(shì)，小到生活的方方面面，加快知識(shí)更新、增強(qiáng)工作本領(lǐng)；要勤勉盡責(zé)、樂觀向上，始終以陽(yáng)光、積極向上的精神面貌投身工作與學(xué)習(xí)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)朝著既定目標(biāo)奮勇前進(jìn)；要涵養(yǎng)品德、廉潔從業(yè)，切實(shí)擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”，清清白白做人、干干凈凈做事，時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想防線。 據(jù)悉，本次培訓(xùn)為期5天，課程包括公司發(fā)展歷程及發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、保密管理規(guī)定、公文管理、水泥生產(chǎn)工藝流程、安全管理體系及相關(guān)制度等，同時(shí)還將組織智謀風(fēng)云、圓桌派、新老員工飛盤友誼賽等活動(dòng)，旨在幫助新員工適應(yīng)新環(huán)境、加快融入企業(yè)。
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