每月一讀｜柳州魚峰：最是書香能致遠
在魚峰集團，有一批賞書、識書、愛書之人，大家積極響應公司黨委關于開展“每月一讀”讀書分享活動的號召，在“北港魚峰書院”以書會友，暢談感受，碰撞思想，啟迪心智，分享樂趣。通過讀書分享，大家讀出了精氣神，分享出了新氣象，營造了濃厚的學習氛圍，不斷提升思想境界、增強精神力量，為助力公司打贏治虧扭虧攻堅戰(zhàn)，打好轉型升級和高質量發(fā)展持久戰(zhàn)提供精神動力和思想保證。 今天展播的是“每月一讀”第一期——柳州魚峰：最是書香能致遠。 首期“每月一讀”讀書分享活動由柳州魚峰承辦，活動以“最是書香能致遠”為主題，結合魚峰集團“居危思變，改革突圍”企業(yè)形勢任務大討論活動開展。魚峰集團黨委副書記、工會主席、職工董事吳秋異參加活動。 吳秋異向讀書分享者贈書 分享會上，柳州魚峰的勞模代表、清廉代表、青年代表和新員工代表根據(jù)自選書籍作了個人學習分享。分享人從不同視角談感想，講體會，時而引人沉思，時而令人捧腹。分享過后，活動進入“翻書越嶺”互動找書環(huán)節(jié)，大家根據(jù)書目內容提示，從書院琳瑯滿目的書籍中現(xiàn)場找出對應的書，找到即可獲贈，歡聲笑語霎時充盈書海。 吳秋異對活動給予了充分肯定，并對首期“每月一讀”讀書分享活動作了點評：一是主題鮮明，能夠緊密結合企業(yè)形勢任務展開討論；二是形式新穎，“翻書越嶺”找書互動環(huán)節(jié)大大豐富了活動的趣味性；三是內容豐富，分享書目兼顧了理論學習、經(jīng)營管理、文史類等；四是聯(lián)系實際，不管是來自生產(chǎn)一線還是職能部門，分享人都能結合企業(yè)發(fā)展改革形勢及個人崗位實際談心得談體會。 吳秋異指出，常態(tài)化開展“每月一讀”讀書分享活動是魚峰集團黨委學思想、強黨性，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果的生動實踐。各級黨組織要認真策劃好、組織好、開展好讀書分享活動，力求“閱”出特色、“讀”出成效。各級黨組織要當好全民閱讀的推動者，搭建好閱讀平臺，創(chuàng)新活動形式，積極創(chuàng)建學習型黨組織，進一步推動思想鑄魂、文化潤心，推動黨的創(chuàng)新理論進企業(yè)、進車間、進班組、進崗位、進頭腦，營造愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍。 最后，興之所至，吳秋異還現(xiàn)場作了《活著》《追風者》讀書分享，令大家深受啟發(fā)，獲益良多。 本部第一、第二黨支部，銷售中心、魚峰商砼、鹿寨魚峰、融安魚峰黨支部黨員代表40余人參加活動。 READING #本期好書推薦# 《論持久戰(zhàn)》 讀毛選，學習偉大領袖博大精深的思想，關鍵在于掌握其哲學原理?！墩摮志脩?zhàn)》 的偉大之處，在于它做到了認識世界和改造世界的結合。在這本經(jīng)典著作，偉人用精煉、通俗、樸實的語言，告訴我們如何認識戰(zhàn)爭（認識世界）的思維，還告訴我們如何打贏戰(zhàn)爭（改造世界）的方法?！墩摮志脩?zhàn)》雖然是軍事論述，但其運用唯物辯證法的思維進行分析和實事求是論證的方法，指導我們實際工作，在這場水泥價格“持久戰(zhàn)”中掌握規(guī)律，拿下最終勝利。 讀書金句：武器是戰(zhàn)爭的重要的因素，但不是決定的因素，決定的因素是人不是物。 《管理的革命》 書中東岳集團三年的管理革命，得到的是從肌體到靈魂的重塑 ，以及綜合競爭實力 的提升，東岳集團學臺塑，就是向精細化管理要效益的過程。精細化管理的本質就是一種對戰(zhàn)略目標進行分解細化和責任落實的過程，是讓企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃能有效地貫徹到每個環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用的過程，是一種貫穿于企業(yè)所有環(huán)節(jié)的全面管理模式，在精細化管理之下，我們企業(yè)才能走出這個市場“寒冬”的泥潭，最大限度發(fā)揮精細化管理的作用。 讀書金句：為難發(fā)愁解決不了問題，關鍵是按照“科學、專業(yè)和安全”的原則找出路。 《人生筆記》 本書有兩點讓我印象深刻，一是作者持之以恒、甘于吃? 苦、樂于奉獻的人生態(tài)度。 二是作者對待工作的態(tài)度和擔當。我們要學習陳書記的優(yōu)秀品質，有學習的狀態(tài)、思考的習慣、擔當?shù)挠職?、務實的作風。時刻牢記公司“五大經(jīng)營發(fā)展理念”，并以“四破四立”為旗幟，轉變成更高效、更靈活、更務實和創(chuàng)新的工作作風和工作態(tài)度來應對當前的挑戰(zhàn)，踐行“四做”工作標準，肩負起崗位的職責和責任，守住、守好“陣地”。 讀書金句：生活有其自身的邏輯，那些不經(jīng)意間播下的種子，那些沒有企圖的澆灌，說不準在什么時候會有一陣春風拂過就出土了。 文字 / 韋? ?康 圖片 / 朱? ?靜、韋? ?康
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