實踐的力量丨吐魯番天山水泥公司黨支部：做實“黨建+” 建強“六個堡壘” 促黨建與生產經營深度融合
一企一策略
一篇一實踐
在天山材料的舞臺之上
每一個集體都可能創(chuàng)造值得推廣的最佳實踐
讓我們打開一扇窗
傳播他們的方法
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2024年，吐魯番天山水泥公司黨支部以“黨建+”為抓手，不斷探索提升基層黨建工作質量的新途徑。
01
“黨建+人才”提素養(yǎng)強“隊伍堡壘”
黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真落實“三會一課”、組織生活、主題黨日等制度，切實抓好政治理論學習，強化思想教育，錘煉黨性，注重在黨章黨規(guī)、黨紀學習教育中強信仰樹信念。黨支部將規(guī)章制度、安全技能、事故案例的學習通入主題黨日內容，加強互動交流，提高黨員分析問題解決問題的能力。支部培養(yǎng)內訓師隊伍，開設“火洲先鋒”大講堂，由黨員骨干從安全、質量、技術、成本等方面專題授課，并落實“導師帶徒”“后備人才培養(yǎng)”機制，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，著力培養(yǎng)講政治、懂管理、強技術的復合型人才。
02
“黨建+安全”絕隱患 強“安全堡壘”
黨支部開展安全生產專項整治行動：不定期學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述；組織開展“支部書記上安全黨課”；將安全生產“零容忍”20條編為宣誓詞在班前會進行宣誓，建立逢培必考的“周小培、月大培”學習機制；以此不斷提升職工全員安全生產意識，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。同時，嚴格落實“三管三必須”制度，扎實開展安全生產周檢、月檢、專項檢等檢查機制，黨員干部當好安全風險排查“吹哨人”，做好隱患整改“監(jiān)督推動人”。建立黨員安全責任區(qū)，以“黨建+現(xiàn)場+安全+管理”的方式，構建安全生產長效機制，踐行“黨建+安全”理念，扛起“黨建+安全”責任，推進黨建與安全深度融合。
03
“黨建+質量”嚴把關 強“質量堡壘”
黨支部鼓勵員工創(chuàng)新工作方式方法，豐富各類質量培訓形式，針對技術重點、難點和質量控制要點進行詳細講解，從源頭上增強質量意識，嚴把質量關;對進廠原材料、外購熟料和備品備件等嚴格執(zhí)行質量驗收制度。全力配合銷售做好售后服務，讓黨員帶著任務指標在現(xiàn)場發(fā)揮作用，并重點對施工過程、品質細節(jié)等方面進行監(jiān)督，確保產品及服務質量得到客戶好評。
04
“黨建+創(chuàng)新”攻堅難 強“創(chuàng)效堡壘”
黨支部聚焦“扭虧為贏”總目標，強化黨建引領，緊盯薄弱環(huán)節(jié)、技術難點開展攻關，確定7個黨員領銜掛牌攻關項目，劃分“責任田”，明確指標，突出主線，堅持目標導向，找準切入點，立足解決生產現(xiàn)場實際問題，圍繞窯磨“防非停”、低成本替代降成本提效益等方面，重點攻堅穩(wěn)定設備安全運行、生產成本居高不下等突出問題。黨支部不斷鼓勵職工創(chuàng)新工作思維，青年突擊隊沖鋒在前，勇挑重擔，使用了永磁電機、節(jié)能空壓機、水泥高效助磨劑等，運用先進的新技術、新工藝、新材料，同時項目申報專利4項、開發(fā)課題7項。
05
“黨建+服務”聚心力 強“文化堡壘”
黨支部堅持以群眾為中心，聚焦職工所思所盼，設置了“黨支部書記接待日”、黨員群眾1+4幫扶等機制，傾聽職工群眾訴求，“領辦”實事項目。每個黨員對應4名群眾，深入一線班組、職工群眾，摸清職工關心、關注的熱點、難點，開展點對點幫扶。針對職工餐廳菜品、服務等開展集中調研活動，全面收集職工群眾意見建議，及時做到整改、調整。設備搶修期間，堅持開展“你在一線保供，我在后方助力”活動，及時將熱乎飯菜送到生產一線等多措并舉實現(xiàn)關愛職工“亮起來”、服務質量“升起來”、生活環(huán)境“美起來”、文明氛圍“活起來”，聚力把實事做到員工心坎上。
06
“黨建+廉潔”護清廉 強“廉潔堡壘”
黨支部立足廉潔文化根基，深挖廉潔教育資源，在黨建文化廣場設立了廉潔陣地、編制了“火洲廉潔三字經”，以 “廉潔揚正氣 清風潤初心”活動為抓手，組織開展了觀看警示教育片、廉潔作品手工展、廉潔風險宣講賽、送家屬助廉信等形式營造風清氣正的親清環(huán)境，提煉打造“火洲清風”廉潔工地文化品牌。針對黨員工作崗位情況，強化對重點領域、重點部門、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，通過開展談心談話、建立廉潔監(jiān)督員隊伍、設置意見箱等形式，確保員工清楚干事，干事清楚，全力打造廉潔工作鏈。
下一步，吐魯番天山水泥公司黨支部將繼續(xù)聚焦“六個堡壘”創(chuàng)建提升行動，積極推進“黨建+”項目，推動黨建工作與生產經營深入融合，助力公司實現(xiàn)高質量發(fā)展。
監(jiān)督：0571-85871667
投稿：news@ccement.com
