近1000個崗位！華潤集團啟動“聘華潤、拼未來”香港大型招聘計劃
10月28日，華潤集團正式啟動“聘華潤、拼未來”香港大型招聘計劃。該計劃為期三年，擬于2020至2022年期間在香港招聘約2000人。
據(jù)悉，今年的招聘計劃，華潤集團及旗下各戰(zhàn)略業(yè)務單元、一級利潤中心將提供1000個職位，包括約400名管理培訓生（MT）和約600個其他職位。其中，今年管理培訓生的招聘對象橫跨三年，既包括2019已經(jīng)畢業(yè)及2020年剛畢業(yè)的香港大學生，也面向2021年即將畢業(yè)的大學生。本次招聘計劃的專業(yè)范疇廣泛，涵蓋各行各業(yè)，既有香港具有專業(yè)優(yōu)勢的金融、地產(chǎn)、醫(yī)學、法律、設計等學科，也有與華潤集團未來在科技創(chuàng)新發(fā)展方面需要的專業(yè)，涵蓋生命科學、半導體、資訊科技、新材料等。根據(jù)華潤集團及各利潤中心的業(yè)務分布和發(fā)展需要，今年招聘的1000個職位中，超過七成的工作地點在香港，另約有200多個崗位分布在大灣區(qū)。
華潤集團董事長王祥明表示，華潤扎根香港八十余年，始終對香港的發(fā)展前景充滿信心。本次開展為期三年的“聘華潤、拼未來”香港大型招聘計劃，主要是為了滿足集團戰(zhàn)略及旗下主營業(yè)務發(fā)展的需要，儲備和培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才一起打拼未來。同時，在目前香港就業(yè)形勢嚴峻的情況下，亦希望有助舒緩失業(yè)情況，履行華潤的企業(yè)社會責任。展望未來，大灣區(qū)為香港提供了更廣闊的發(fā)展空間，近期公布的深圳改革試點方案也為兩地合作打開了全新的空間。香港應該發(fā)揮自身獨有優(yōu)勢，與大灣區(qū)互補共贏，特別是與深圳共同打造“雙城經(jīng)濟”，發(fā)揮雙引擎功能，創(chuàng)造新的輝煌。
由于疫情關系，今年的招聘活動將全部在線上進行，面試篩選也主要在線上完成。有意應聘者可透過招聘網(wǎng)站（careers.crc.com.cn/hk）遞交申請，11月27日截止履歷提交。
華潤扎根香港82年，現(xiàn)已發(fā)展成為香港和內地最具實力的多元化企業(yè)之一。華潤集團主營業(yè)務涵蓋大消費、大健康、城市建設與運營、能源服務、科技與金融五大業(yè)務領域，在香港擁有7家上市公司，在職員工42萬人，位列2020年《財富》世界500強第79位。
編輯：李佳婷
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