2017年12月28日，公司傳來捷報，江華海螺被中國安全生產(chǎn)協(xié)會授予“2017年全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號，為湖南省唯一一家獲此殊榮的單位。

  授予“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號

  公司投產(chǎn)以來，相繼一次性通過水土保持、清潔化生產(chǎn)、能源審計，行業(yè)準入、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系等認證。先后榮獲“冶金工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化一級企業(yè)”“湖南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”“湖南省安全青年文明崗” “永州市安全先進單位”“江華縣安全先進單位”“海螺集團安全示范企業(yè)”等榮譽稱號。

  風(fēng)景美如畫的江華海螺

  2017年以來，江華海螺在省市縣各級安監(jiān)部門指導(dǎo)幫助下，在集團股份公司和區(qū)域的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)自身安全文化發(fā)展要求，秉承“以人為本，生命至上”安全發(fā)展理念，對照國家安全文化示范企業(yè)標(biāo)準和國務(wù)院安委辦“十三五”安全發(fā)展規(guī)劃，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅守紅線底線思維，建立安全管理體系，織密安全管理網(wǎng)絡(luò)，健全安全文化機制，保障安全費用投入，開展形式多樣安全培訓(xùn)，推行“四級”安全隱患排查治理體系，實施安全應(yīng)急演練和預(yù)警預(yù)控系統(tǒng)。自公司建廠投產(chǎn)以來，公司上下始終將安全文化建設(shè)貫穿工作全過程、各環(huán)節(jié)，截止發(fā)稿，公司已實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故1909天，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零傷害735天。

  安全文化引領(lǐng)，筑牢安全大堤

  2017年，江華海螺全面推行理念文化建設(shè)，結(jié)合公司工藝線長、點多、面廣的安全管理特點，提出“安全發(fā)展理念”，實行分層安全承諾，以安全理念，統(tǒng)領(lǐng)全員工作。為實現(xiàn)企業(yè)和員工安全、健康、文明、和諧，心和人安，讓員工安全態(tài)度，知識技能，行為習(xí)慣，團隊合作在文化建設(shè)過程中得到持續(xù)提高。

  公司高度重視安全環(huán)保生產(chǎn)工作，將安全管理作為所有工作的前提，完善《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《員工安全行為規(guī)范手冊》、《風(fēng)險辨識管控》、《應(yīng)急演練預(yù)案》等152項制度，修訂公司安全、職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，分層簽訂《安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標(biāo)管理責(zé)任書》，定期通過各類會議跟蹤檢查、驗證、考核會議布置的安全工作，以制度文化指引全員安全行為，提高全員安全素養(yǎng)。

  層層簽訂《安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標(biāo)管理責(zé)任書》

  安全對標(biāo)，查治隱患降

  公司以安全一級達標(biāo)創(chuàng)建為契機，由公司主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，“走出去”到禮泉海螺、樅陽海螺、道縣華新、桂林南方等標(biāo)桿示范水泥企業(yè)進行實地對標(biāo)學(xué)習(xí)，組織赴北京參加國家安監(jiān)總局舉辦的安標(biāo)創(chuàng)建專項培訓(xùn)?！罢堖M來”邀請CTC專家到公司現(xiàn)場進行傳道、授業(yè)、答疑解惑，邀請安監(jiān)、公安交通、消防領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨公司，為員工解讀釋義法律法規(guī)、條例。目前在公司內(nèi)已形成全員學(xué)、用標(biāo)準，對照標(biāo)準不斷在實踐中提升的物態(tài)文化氛圍。公司一次性通過安全生產(chǎn)標(biāo)準化一級企業(yè)驗收。

  榮獲各項安全榮譽

  公司按照國家要求規(guī)范提取安全專項資金，作為現(xiàn)場整改防護欄、裝踢腳板、制作鋼梯、改進現(xiàn)場照明，制作各類安全警示標(biāo)識，在總降、電力室、油庫等重點危險部位增裝監(jiān)控和煙感報警系統(tǒng)，組織新進員工、三項人員、從業(yè)人員各項培訓(xùn)考試。

  定期組織員工安全培訓(xùn)、考試

  公司在規(guī)范日干部值班，檢修督查，月度綜合檢查，節(jié)假日、季節(jié)性安全專項檢查的同時，相繼推行隱患“隨手曝”舉報獎勵和隱患治理“黃牌”督戰(zhàn)約束機制，督促責(zé)任單位限期整改，確保隱患整改率100%。通過隱患隨手曝活動的開展，讓員工在隱患的排查辨識中提高安全意識，在隱患的治理過程中提高安全技能。2015年至今，公司隱患排查治理體系一直達到國家總局A級企業(yè)。

  為降低員工勞動強度和安全用工風(fēng)險，公司以機械化降低強度，以智能化提高安全管控能力，先后對高偏遠崗位使用視頻監(jiān)控、在主要區(qū)域、道路、設(shè)備實行電子感應(yīng)儀表、設(shè)備巡檢物聯(lián)網(wǎng)、信息化等技術(shù)；在門崗、生活區(qū)安裝攝像頭，在廠區(qū)大門、道路安裝藍牙門禁，在水源泵等遠距離崗位實現(xiàn)遠程監(jiān)控、無人值守，啟用安全預(yù)警預(yù)控自動化管理系統(tǒng)，“兩化”建設(shè)降低公司安全風(fēng)險，安全預(yù)控能力得到進一步加強。

  推進“兩化”管理，提高管理水平

  大力開展安全文化建設(shè)，提高全員安全素養(yǎng)

  公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和“兩個一流”目標(biāo)，發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，攻堅克難，推動企業(yè)安全環(huán)保管理和發(fā)展。公司利用“黨員日”等活動載體，以“安全一流”和“環(huán)保一流”為目標(biāo)，成立安全黨員先鋒隊和環(huán)境治理黨員突擊隊，推進公司一級安標(biāo)現(xiàn)場驗收和日常安全生產(chǎn)管理工作，完成生產(chǎn)廠區(qū)高偏遠區(qū)域積料清理、損壞道路硬化修復(fù)和路砑修繕?biāo)⑵幔瑢S區(qū)、生活區(qū)主排水系統(tǒng)進行修復(fù)，對礦山運礦道路、發(fā)運廣場增設(shè)噴水裝置，實現(xiàn)常態(tài)化灑水抑塵，物流片區(qū)無組織排放得到有效治理，生產(chǎn)及發(fā)運現(xiàn)場環(huán)境較前期有了較大幅度改善，公司整體環(huán)境質(zhì)量得到提升，受到地方各級政府和環(huán)保部門的高度認可。

  公司在生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)建設(shè)假山、涼亭，小橋，儲水壩，景觀燈，供職工休閑漫步，開辟楊梅園、樟樹林等綠化廠區(qū)環(huán)境，在礦山作業(yè)平臺種植桉樹林、竹林，在運礦道路和破碎機龍口布置自動噴水管網(wǎng)。建設(shè)黨員活動室，員工健身房，閱覽室，籃球場，為職工訂安全、環(huán)境報刊，在生產(chǎn)、生活現(xiàn)場制作100多處安全宣傳展板，設(shè)置安全信息平臺。

  現(xiàn)場設(shè)置多處安全管理信息平臺

  2017年以來，公司開展安全合理化建議征集活動，多次組織觀看事故警示教育片，開展各類事故應(yīng)急演練及培訓(xùn)，參加市縣舉辦的安全知識竟賽活動，協(xié)助江華縣政府舉辦全縣安全月活動暨安全咨詢?nèi)談訂T會。

  組織開展各類安全應(yīng)急培訓(xùn)和演練

  公司還舉辦“安全衛(wèi)士”為主題的安全演講賽，營造和傳播安全文化氛圍，推行對職工家人安全告知、安全承諾宣誓、簽名，談心和安全溫馨提示等文化活動，強化員工主人翁意識，增強企業(yè)凝聚力，引導(dǎo)員工從要我安全，到我要安全，我會安全，最終向我能安全、互助式安全轉(zhuǎn)變。

  組織開展安全演講比賽等活動

  公司始終將員工的安全行為管控放在安全工作首位，針對水泥生產(chǎn)安全管理特點，修訂《檢維修安全管理規(guī)程》、《危險作業(yè)分級審批及監(jiān)護管理辦法》，對有限空間作業(yè)、高空、危險區(qū)域動火作業(yè)及清堵作業(yè)等必須辦理危險作業(yè)申請，實行現(xiàn)場三級監(jiān)控，對危險、危害因素應(yīng)對做好防范措施，營造讓員工行為符合標(biāo)準，讓標(biāo)準成為每位員工的職業(yè)習(xí)慣。

  “抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓效益”。安全生產(chǎn)管理工作只有起點，沒有終點，雖然公司在安全示范企業(yè)的進程中取得一些經(jīng)驗，但安全管理工作永遠在路上。

  今后，江華海螺繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“安全發(fā)展”理念為指導(dǎo)，按照安全生產(chǎn)“以人為本”的要求，開展形式多樣、實施有效的安全文化建設(shè)活動，夯實安全文化基礎(chǔ)，不斷提高全員安全意識，安全素質(zhì)和安全技能，全面提升公司安全生產(chǎn)管理水平，為實現(xiàn)集團公司“十三五”發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。