華潤建材科技的獨立非執(zhí)行董事實行輪值退任制度，同時公司董事局的專門委員會主席及成員構成出現(xiàn)調(diào)整。這表明公司正在進行董事會治理結(jié)構的優(yōu)化，以提升決策效率和專業(yè)性。...
文章未提供，無法進行提煉和總結(jié)。請?zhí)峁┚唧w的文章內(nèi)容。...
華新水泥的2020-2022年核心員工持股計劃第二個鎖定期已屆滿，這意味著相關員工持有的股份可以解禁流通。此計劃旨在激勵員工，提升公司績效。...
上海市發(fā)布了《促進綠色電力消費加快能源低碳轉(zhuǎn)型實施意見》，旨在推動綠電消費和能源轉(zhuǎn)型。目標是到2025年綠電交易規(guī)模達50億千瓦時以上，2030年達300億千瓦時，建設綠電消費標桿城市。措施包括擴大綠電市場規(guī)模、引導用戶消費綠證、提升綠電消費水平、健全綠電核算體系和強化科技服務支撐。政策將通過市場化交易、電碳機制銜接和供需匹配推動能源清潔化和低碳化。...
由于未提供具體的公告正文，無法直接給出海螺水泥公告的詳細關鍵內(nèi)容和結(jié)論。通常，海螺水泥的公告可能涉及公司的經(jīng)營業(yè)績、重大投資、并購活動、市場動態(tài)或者政策影響等。若需要準確的總結(jié)，需要提供公告的具體信息。...
若羌天山水泥公司黨支部通過“黨小組+班組”模式提升企業(yè)生產(chǎn)力。黨建引領，強化班組管理，實行“三強一優(yōu)”目標，聚焦安全與效率。黨小組與班組融合，解決安全問題，推進技術創(chuàng)新，降低成本，保障國家重點工程低堿水泥供應。公司將持續(xù)深化這一模式，推動高質(zhì)量發(fā)展。...
海南瑞澤公司決定注銷2021年股票期權激勵計劃的第三期股票期權，涉及414.15萬份，因2023年業(yè)績未達行權條件。此舉符合相關法律法規(guī)和公司激勵計劃規(guī)定，不會對財務狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生實質(zhì)影響。...
三和管樁在2023年年度及2024年第一季度業(yè)績說明會上表示，國內(nèi)預應力混凝土管樁行業(yè)競爭格局階梯化，公司連續(xù)十一年產(chǎn)量排名第二。2023年產(chǎn)品銷量增長，但受原材料價格和市場競爭影響，毛利下滑。凈利潤下降主要因市場需求不足、競爭加劇及基建資金問題。公司注重光伏市場，光伏樁銷量增長明顯，成為新的增長點。未來將深耕傳統(tǒng)市場，拓展光伏、風電、水利等領域，并考慮海外市場。公司計劃分紅，每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.50元。...
海南瑞澤第五屆董事會第四十一次會議決議公告，主要內(nèi)容包括：1) 董事會同意提名張灝鏗等6人為第六屆董事會非獨立董事候選人，關少凰等3人為獨立董事候選人，所有提名均通過投票；2) 全資子公司廣東綠潤將按股權比例為合資公司提供反擔保；3) 注銷2021年股票期權激勵計劃第三期的股票期權；4) 定于2024年6月7日召開第二次臨時股東大會審議相關議案。...
該指導意見旨在深化智慧城市發(fā)展，推進城市全域數(shù)字化轉(zhuǎn)型，目標是到2027年取得明顯成效，2030年全面突破。關鍵措施包括：建立數(shù)字化共性基礎，培育數(shù)字經(jīng)濟，促進產(chǎn)城融合，推進精準治理，豐富公共服務，優(yōu)化環(huán)境，提升安全韌性；同時，完善數(shù)字基礎設施，構建數(shù)據(jù)要素賦能體系，優(yōu)化數(shù)字化轉(zhuǎn)型生態(tài)，創(chuàng)新制度和運營模式，并推動協(xié)同發(fā)展。指導意見強調(diào)了組織執(zhí)行、資金支持和人才培養(yǎng)的重要性。...
華新水泥第十一屆董事會第一次會議召開，選舉徐永模為董事長，李葉青為總裁，并成立了各專門委員會。同時，聘任了多位副總裁、董事會秘書、財務總監(jiān)及其他高管成員，審議通過了核心員工持股計劃的相關議案。...
華新水泥2024年核心員工持股計劃涉及747名員工，包括16名高管，資金來源為公司計提的2024年長期激勵薪酬3918.03萬元。股票通過二級市場購買，預計最多占公司總股本的0.12%。計劃分3期解鎖，每期解鎖比例分別為30%、30%、40%，業(yè)績考核結(jié)合公司預算完成率和個人績效。...
華新水泥第十一屆董事會初次會議召開，決議選舉產(chǎn)生董事長，并審議通過了關于設立董事會專門委員會、公司高管聘任等相關議案。這標志著公司新的管理層架構確立，將繼續(xù)推動其海外業(yè)務的發(fā)展和戰(zhàn)略實施。...
華新水泥的董事會委員會出現(xiàn)了組成變動，具體細節(jié)未提供。需關注新的委員會成員及可能對公司治理和戰(zhàn)略決策的影響，但詳細信息不足，無法給出具體結(jié)論。...
華新水泥發(fā)布了2023-2025年核心員工持股計劃的第二期(2024年)詳情，旨在激勵和留住核心員工。該計劃表明公司對未來發(fā)展充滿信心，并通過股權綁定員工利益，促進企業(yè)與員工的共同成長。...
中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，同比增長2%，毛利率提升至19.48%。公司致力于綠色智能轉(zhuǎn)型，目標形成工程、裝備、服務協(xié)同發(fā)展格局。國內(nèi)市場需求雖壓力大，但政策推動技術改造市場空間。海外市場保持強勁增長，尤其在新興市場和存量改造市場。公司聚焦裝備業(yè)務整合和數(shù)字化智能化發(fā)展，備品備件業(yè)務有望擴大規(guī)模。...
福建水泥2023年及2024年Q1業(yè)績下滑，主要原因是水泥銷量和價格下跌及成本控制不足。公司計劃通過精益運營、精準營銷、提升人力效率和費用管控來降低成本，增加盈利。2024年計劃投入1700多萬元用于7個研發(fā)項目，提升研發(fā)強度。此外，公司將優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構，提高環(huán)保投入以實現(xiàn)綠色生產(chǎn)，并在社會責任方面盡力而為。...
《礦山救援規(guī)程》旨在提升礦山救援能力，適應新時代安全需求，強調(diào)以人為本的救援理念，強化礦山企業(yè)救援責任，規(guī)范救援隊伍建設，加強現(xiàn)場指揮和保障，更新救援裝備，確?？茖W安全救援。規(guī)程的實施將通過宣傳培訓、企業(yè)責任落實、救援隊伍學習和執(zhí)行效果檢查來推進。...
海南瑞澤2023年年報顯示其營收下降，凈虧損擴大，連續(xù)三年負值。盡管會計師事務所對其2023年財務報表給出了標準無保留意見，但公司面臨持續(xù)經(jīng)營能力的不確定性，特別是市政環(huán)衛(wèi)業(yè)務市場競爭加劇。公司采取措施調(diào)整PPP項目還款計劃以減輕短期還款壓力。公司分析了各業(yè)務板塊的行業(yè)環(huán)境和經(jīng)營狀況，指出商品混凝土業(yè)務受益于海南自貿(mào)港建設，但市政環(huán)衛(wèi)和園林綠化業(yè)務因市場競爭和政策影響表現(xiàn)不佳。公司認為其商品混凝土業(yè)務有穩(wěn)定基礎，但其他業(yè)務面臨挑戰(zhàn)，需要采取措施改善經(jīng)營。...
上峰水泥推出第三期員工持股計劃，旨在建立員工與股東利益共享機制，提升員工積極性。計劃涉及不超過230名員工，包括董事、監(jiān)事、高管及核心員工。持股計劃資金來源于員工薪酬和自籌，不超4,893.66萬元，購買價格為3.67元/股，股票總數(shù)不超公司總股本的10%。計劃需經(jīng)股東大會審議，存在不確定性。...
內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)布空氣質(zhì)量持續(xù)改善行動實施方案，目標到2025年，細顆粒物（PM2.5）濃度下降7.1%，優(yōu)良天數(shù)比率提升至90.7%以上，重度污染天數(shù)比率控制在0.5%以內(nèi)。方案涵蓋產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化、能源清潔高效發(fā)展、交通綠色轉(zhuǎn)型、精細化管理、多污染物減排、監(jiān)管體系完善等方面，旨在推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)安全屏障建設。...
北方水泥通過信息化建設，啟用HR、銷售、OA、招標、采購和業(yè)財系統(tǒng)，提升效率，打通部門壁壘，降低成本，增強人才管理與銷售效能，實現(xiàn)公司管理水平的整體提升，為改革發(fā)展注入智慧動力。...
到2025年底前，力爭全區(qū)50%水泥熟料產(chǎn)能完成改造；到2028年底前，全區(qū)水泥熟料生產(chǎn)企業(yè)基本完成改造。...
四川金頂集團2023年年度股東大會將于2024年5月22日召開，會議將審議包括董事會、監(jiān)事會工作報告、財務決算及預算、年度報告、利潤分配、對外擔保、綜合授信額度等議案。2023年公司營收和利潤下降，主要受宏觀經(jīng)濟影響和項目建設影響，其中石灰石和氧化鈣銷售收入減少。公司未來將推進綠色環(huán)保新材料項目和5G智慧礦山建設，以適應行業(yè)發(fā)展趨勢。...
中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，同比增長2%，境外合同額增長70%。公司毛利率提升至19.48%，凈利潤增長3.08%。公司致力于成為行業(yè)科技創(chuàng)新領導者，聚焦綠色智能，計劃形成工程、裝備、服務三足鼎立的業(yè)務格局。海外市場預計穩(wěn)定，裝備業(yè)務整合加速，數(shù)字智能化業(yè)務發(fā)展迅速，備品備件業(yè)務潛力大，公司將繼續(xù)拓展全球市場。...
普洱天恒水泥公司在黨的二十大精神引領下，秉持“兩個至上”安全理念，強化安全責任，利用數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升安全管理水平。通過建立作業(yè)項目安全等級風險圖和智能安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)安全管理的科學化和規(guī)范化。同時，深化班組建設，實行安全生產(chǎn)標準化考評，激發(fā)員工參與熱情，確保班組基礎穩(wěn)固。企業(yè)還加強常態(tài)化的安全檢查和監(jiān)督，嚴格考核，層層壓實責任，以精益管理保障員工安全，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實安全基礎。...
中國建材股份與天山材料啟動研發(fā)管理體系設計項目，旨在優(yōu)化治理、明確研發(fā)方向和管理成果，推動天山材料轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。通過建立高效協(xié)同的創(chuàng)新體系，強化科技產(chǎn)出導向，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。各方將密切配合，確保項目順利實施，助力企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。...
泰和南方水泥通過實施一體化工法，整合水泥、商混、骨料生產(chǎn)銷售，實現(xiàn)了產(chǎn)能提升和高質(zhì)量發(fā)展。公司探索“5+1”工廠管理模式，優(yōu)化資源利用和市場銷售，商混銷量增長顯著，黨建與經(jīng)營深度融合，激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動能，成為江西水泥行業(yè)的全能工廠和一體化標桿。...
該法律意見書是國浩律師（杭州）事務所為甘肅上峰水泥股份有限公司第三期員工持股計劃提供的法律服務。意見書確認，上峰水泥具備實施員工持股計劃的主體資格，其員工持股計劃草案符合相關法律法規(guī)，包括公司法、證券法等，已通過必要審議，遵循了自愿參與、風險自擔的原則，并詳細規(guī)定了參加對象、資金來源、股票來源、鎖定期、存續(xù)期等要素，符合試點指導意見和自律監(jiān)管指引的要求。...
海螺水泥與關聯(lián)方海螺設計院簽署了多項合同，包括接受工程設計與技術服務（價值11,167萬元）和SCR脫硝技改服務（價值共計9,140萬元）。這些交易因涉及同一關聯(lián)方，在12個月內(nèi)合并計算，構成關聯(lián)交易，但因交易金額比例小于5%，故獲豁免獨立股東批準，只需年度審閱和披露。這些服務旨在提升工程質(zhì)量和環(huán)保標準。...
該文主要討論了關聯(lián)交易，特別是涉及工程項目設計與技術服務以及SCR脫硝技改服務的情況。關鍵結(jié)論是：公司通過關聯(lián)交易獲取相關服務，可能涉及利益輸送和影響公正經(jīng)營的問題，需要透明的披露和公正的市場定價以保證公平性。...
福建省發(fā)展和改革委員會發(fā)布了《福建省電力負荷管理實施細則》，旨在加強電力需求側(cè)管理，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。該細則涵蓋需求響應、有序用電、可中斷負荷管理等方面，要求各級部門建立負荷管理工作體系，鼓勵電力用戶參與需求響應，并規(guī)定了有序用電的分級預警和執(zhí)行機制。同時，細則強調(diào)了新型電力負荷管理系統(tǒng)的重要性，要求實現(xiàn)高壓用戶全覆蓋，并建立了相應的激勵和懲罰機制。...
龍泉股份已完成2024年限制性股票激勵計劃授予登記，涉及42名激勵對象，共授予329.00萬股，占總股本0.58%，授予價格為2.00元/股，上市日期為2024年5月10日。該計劃設有業(yè)績考核目標，激勵對象需滿足條件才能解除限售。...
安徽省2024年生態(tài)環(huán)境工作聚焦建設生態(tài)強省和美麗安徽，強調(diào)精準、科學、依法治污，目標包括PM2.5濃度、優(yōu)良天數(shù)比率、水質(zhì)優(yōu)良斷面比例等環(huán)境指標的改善。工作重點包括打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，推進綠色低碳轉(zhuǎn)型，加強生態(tài)保護修復，治理固體廢物和新污染物，以及全面從嚴治黨，強化黨風廉政建設。...
富平公司將緊盯目標求實增效、量質(zhì)并舉，在政治引領中找方法、找鑰匙、找答案，在做深做細做實上下功夫，持續(xù)催生企業(yè)內(nèi)生動力，助力企業(yè)走穩(wěn)、走實高質(zhì)量發(fā)展道路。...
三部門（交通運輸部、公安部、應急管理部）啟動道路運輸安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，旨在改善道路運輸安全，消除重大隱患，保障人民生命財產(chǎn)安全，將重點提升交通參與者安全素養(yǎng)、車輛技術管理、企業(yè)責任落實及協(xié)同治理機制。各部門將強化督導考核，嚴查違法違規(guī)行為，防范化解重大安全風險，應對惡劣天氣，確保道路運輸安全形勢穩(wěn)定。...
湖南省出臺《工業(yè)和信息化領域網(wǎng)絡安全和數(shù)據(jù)安全管理支撐服務工作管理辦法（試行）》，旨在加強工業(yè)和信息化領域安全，規(guī)范服務工作，依據(jù)《網(wǎng)絡安全法》和《數(shù)據(jù)安全法》等，建立支撐服務資源池，包括申報流程、機構資質(zhì)、工作內(nèi)容和管理考核，以助企業(yè)提升網(wǎng)絡安全和數(shù)據(jù)安全。...
甘肅建投建科院深化國企改革，通過創(chuàng)新驅(qū)動和科技體制改革，提升自主創(chuàng)新能力，取得顯著成果。他們聚焦綠色建筑、鄉(xiāng)村振興、科技平臺建設等領域，推動高質(zhì)量發(fā)展，加強產(chǎn)學研合作，培育創(chuàng)新人才，強化科技成果轉(zhuǎn)化，為甘肅省建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。通過BIM技術應用和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，企業(yè)進一步增強競爭力，打造科研創(chuàng)新高地。...
該通知提出，非化石能源不納入能源消耗總量和強度調(diào)控，通過綠證交易促進非化石能源消費，將綠證交易電量納入節(jié)能考核，明確綠證交易電量扣除方式，加快可再生能源項目建檔立卡和綠證核發(fā)，擴大綠證交易范圍，加強綠證在碳排放管理、產(chǎn)品碳足跡和國際互認中的應用。各地應加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、交易監(jiān)管和數(shù)據(jù)核算，推動綠色電力發(fā)展。...
湖北一季度公路水路固定資產(chǎn)投資創(chuàng)歷史新高，達449.6億元，同比增長15.1%。省政府加速交通基礎設施建設，推進武鄂黃黃快速道路系統(tǒng)和高速公路項目，強化區(qū)域一體化發(fā)展，服務武漢都市圈建設。去年投資增長36.7%，高速公路完成投資首次破千億。湖北將繼續(xù)打造現(xiàn)代綜合交通運輸體系，推進武漢都市圈一體化。...
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