
(2011-04-25)
核心提示: 進(jìn)入2011年以來,中國建材集團(tuán)所屬各有關(guān)單位根據(jù)國務(wù)院國資委的總體部署及集團(tuán)公司《關(guān)于2011年全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作安排的意見》所提出的要求,緊密結(jié)合本單位經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,扎實(shí)認(rèn)真的開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告編報(bào)工作,并以報(bào)告編報(bào)為抓手和切入點(diǎn),持續(xù)強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理組織和制度體系建設(shè),狠抓對(duì)所列示的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的應(yīng)對(duì)措施和整改方案的落實(shí),使風(fēng)險(xiǎn)管理總體水平實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步提升。...... [詳細(xì)]
(2011-04-24)
核心提示: 高盛發(fā)表研究報(bào)告認(rèn)為,內(nèi)地水泥行業(yè)在新增產(chǎn)能減少,及由于限制發(fā)電的形勢下,將繼續(xù)利好行業(yè)發(fā)展,對(duì)龍頭企業(yè)如中國建材(03323)及海螺水泥(00914)尤其有利。...... [詳細(xì)]
(2011-04-15)
核心提示:4月12日,中國建材集團(tuán)公司董事會(huì)召開戰(zhàn)略與投資委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,專題研究中國建材集團(tuán)2011-2013年發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃及集團(tuán)公司調(diào)整三大主業(yè)的方案。...... [詳細(xì)]
(2011-04-15)
核心提示: 我國老字號(hào)第八水泥廠(簡稱八水)經(jīng)過十幾年的扎實(shí)發(fā)展,最近又增添了新的“血液”:1月收購寧安“天馬水泥”,2月與穆棱“禹實(shí)水泥”簽訂合作框架協(xié)議,3月初新一輪技改擴(kuò)建工程啟動(dòng)……2011年伊始,牡丹江建新水泥制品有限公司資產(chǎn)重組、技改擴(kuò)建可謂好戲連臺(tái),這個(gè)老字號(hào)的“八水”又將登上一個(gè)新的臺(tái)階——建成我國東北“水泥基地”。...... [詳細(xì)]
(2011-04-08)
核心提示: 中國建材股份有限公司(下稱中國建材)日前發(fā)布2010年業(yè)績公告。4月4日,董事局主席宋志平率管理團(tuán)隊(duì)在香港召開業(yè)績發(fā)布會(huì),向資本市場及投資者全面匯報(bào)2010年度經(jīng)營情況。...... [詳細(xì)]
(2011-04-06)
核心提示:4月4日消息,中國建材總裁曹江林于公司業(yè)績發(fā)布會(huì)表示,公司今年計(jì)劃于六月或七月在國內(nèi)發(fā)行100億人民幣債券以改善負(fù)債結(jié)構(gòu),降低融資成本。...... [詳細(xì)]
(2011-04-06)
核心提示: 由于“十二五”期間中國要建設(shè)保障性住房達(dá)3600萬套,今年需建成1000萬套,需要大量水泥,預(yù)計(jì)今年中國對(duì)水泥的需求將會(huì)非常強(qiáng)勁,預(yù)計(jì)今年中國整體水泥需求量將由去年的18.5億噸增加7.5%,達(dá)20億噸;至2012年,水泥需求更會(huì)按年增加8%至21.5億噸。...... [詳細(xì)]
(2011-04-01)
核心提示: 蘇皇于3月31日發(fā)表研究報(bào)告,指中國建材2010年盈利與市場預(yù)期相符,對(duì)水泥價(jià)格樂觀,相應(yīng)提高今明兩年盈利預(yù)測,目標(biāo)價(jià)調(diào)高至33元,維持「買入」評(píng)級(jí)。中國建材昨收?qǐng)?bào)28.55元,升3.8%,距離目標(biāo)價(jià)尚有15.6%上升空間。...... [詳細(xì)]
(2011-03-25)
核心提示: 中國建材集團(tuán)董事長、中國建材董事局主席宋志平在中國建材戰(zhàn)略發(fā)展研討會(huì)上的講話:中國建材要在“十二五”期間爭取達(dá)到2500億的收入,利潤要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增長5倍。我們打算怎么做?五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)突出??偟膩碇v,中國建材是一個(gè)有理想、有志向,一個(gè)勤于學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,一個(gè)不斷改變自己的組織。...... [詳細(xì)]