中國職工上下班發(fā)生事故將獲保險賠償
中國國家勞動和社會保障部11日召開新聞發(fā)布會宣布，無論是企業(yè)還是事業(yè)單位的職工，如在上下班途中遭遇機動車等事故將有權(quán)獲得國家統(tǒng)一規(guī)定的工傷保險賠償。
“中國目前的事業(yè)單位正在逐步走向市場，其中有些單位規(guī)模不大，對風(fēng)險的承擔(dān)能力不強”，如果讓這些單位獨自承擔(dān)職工的各種職業(yè)傷害和上下班途中機動車事故等工傷風(fēng)險，將會給它們帶來無法承受的壓力和負擔(dān)，勞動保障部新聞發(fā)言人胡曉義說。
2005年12月29日，勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部聯(lián)合發(fā)布并實施了《關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》，將工傷保險的覆蓋范圍從此前的只針對企業(yè)擴大到事業(yè)單位和民間非營利組織。
通知還為事業(yè)單位和民間非營利組織職工的工傷范圍、勞動能力鑒定、待遇支付等方面提供了明確依據(jù)，使得他們的工傷保險權(quán)益實現(xiàn)了“有法可依”。
據(jù)介紹，農(nóng)民工也被納入了工傷保險的覆蓋范圍。
胡曉義說，這一舉措“標(biāo)志著統(tǒng)一的覆蓋企業(yè)、事業(yè)單位工作人員的工傷保險制度的建立”，將利于“單位分散風(fēng)險，實現(xiàn)社會公平和社會化管理，進一步完善社會保障制度”。
上世紀(jì)50年代，中國的工傷保險制度以政務(wù)院頒布的《勞動保險條例》為標(biāo)志建立了與計劃經(jīng)濟體制相適應(yīng)的以單位責(zé)任為主的企業(yè)職工工傷保障制度。1996年原勞動部出臺了《企業(yè)職工工傷保險暫行辦法》，開始進行國家統(tǒng)一的工傷保險制度試點，制度覆蓋范圍只是企業(yè)職工。
2003年，國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》明確規(guī)定工傷保險的實施范圍為中國境內(nèi)的企業(yè)和有雇工的個體工商戶。而這次頒發(fā)的通知則進一步明確將事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員納入工傷保險的覆蓋范圍。
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