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華新水泥(恩平): 改變不安全行為需嚴(yán)規(guī)矩高保障

中國江門網(wǎng) · 2018-06-19 14:00 留言

  說起華新水泥股份有限公司的歷史起源,需追溯至上個(gè)世紀(jì)初,1907年興建,100多年的發(fā)展中,華新水泥幾乎一直處于行業(yè)龍頭地位。2013年,華新水泥在恩平成立子公司,成為其在廣東投資控股的首條生產(chǎn)線。雖是百年老店,但在安全生產(chǎn)方面,華新水泥利用現(xiàn)代化的技術(shù)和管理方式,將“零容忍”態(tài)度落實(shí)到生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)。尤其,在規(guī)范和改變?nèi)说牟话踩季S和行為方面,華新水泥狠下功夫。

  體驗(yàn):安全信息“一步一景”

  進(jìn)入華新水泥(恩平)有限公司工廠(以下簡稱“華新水泥恩平工廠”),首先映入眼簾的是一塊公示牌,上面顯示,該企業(yè)已連續(xù)安全運(yùn)行323天。這一計(jì)算體系中,每1000天為一個(gè)安全生產(chǎn)周期,期間,如發(fā)生生產(chǎn)安全事故,計(jì)數(shù)清零,從頭開始。

  車子右轉(zhuǎn),道路一側(cè)立著長長的隔離欄,實(shí)行人車分流。走進(jìn)中控大樓,一樓大廳左側(cè)墻壁上張貼著恩平工廠2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)與安全績效管控欄,右側(cè)是當(dāng)日檢修作業(yè)一覽表和風(fēng)險(xiǎn)地圖。拾階而上,樓梯中間貼著分隔線,兩側(cè)各有箭頭提示,上下樓梯需靠右行走,扶手上貼著抓好扶手的標(biāo)語。從工廠大門到中控室辦公室,一路過來不到50米,有關(guān)安全生產(chǎn)的提示信息幾乎“一步一景”。

  “只要是我們的利益相關(guān)方,比如,參觀人員,我們要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)告知,參觀時(shí)派人全程陪同。”該廠安全部部長陳其睿說著,打開安全健康培訓(xùn)視頻,要求記者一行觀看。視頻內(nèi)容詳細(xì)介紹了在該企業(yè)應(yīng)該遵循的安全規(guī)則。

  “對自有員工和合同方人員我們在安全管理上一視同仁。出了死亡事故,我們會被就地免職?!痹搹S常務(wù)副總經(jīng)理劉紅星說。對第三方合作方,華新水泥在常規(guī)的預(yù)審之外,還實(shí)行先培訓(xùn)后上崗,培訓(xùn)后考試成績70分以上的方能進(jìn)廠工作,考試內(nèi)容針對水泥廠的實(shí)際情況“獨(dú)家定制”。

  管理:讓安全成為習(xí)慣

  華新水泥在安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)嵭芯?xì)化管理的一個(gè)重要原因是,上級領(lǐng)導(dǎo)和市場外力共同作用。華新水泥恩平工廠為合資企業(yè),新加入的股東包括香港、瑞士、法國等地的優(yōu)秀企業(yè)。“合資后,安全管理標(biāo)準(zhǔn)全部實(shí)行歐洲標(biāo)準(zhǔn),很嚴(yán)格?!眲⒓t星說,市場對優(yōu)質(zhì)企業(yè)的需求也促成安全生產(chǎn)高標(biāo)準(zhǔn)的推行。

  2014年,華新水泥恩平工廠開始推行拉豪管理體系,其中包括安全生產(chǎn)體系。“剛開始很不適應(yīng),中國人做事相對靈活,”劉紅星笑說,僅上下樓梯靠右行走一事,花了半年時(shí)間,許多人才適應(yīng)過來,“很多事大家都覺得麻煩,但嚴(yán)格執(zhí)行下去,也就不麻煩了,讓安全成為一種習(xí)慣,讓習(xí)慣把你變得安全?!?

  嚴(yán)格執(zhí)行的含義,包括“不信任”原則,“我的安全我負(fù)責(zé),我不相信別人?!标惼漕5墓ぷ鞣绮繏熘话焰i,鎖上有他的照片、姓名、電話等信息,“鎖具用來做能量隔離,人在鎖在,人走鎖走,以此防止誤操作引起的設(shè)備非正常啟動等?!?

  這種責(zé)任制還體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部的審批制度上。如,不同作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)需要不同級別的領(lǐng)導(dǎo)簽字。劉紅星作為副總經(jīng)理,凡是100噸以上的吊車作業(yè)均需要找他批準(zhǔn)?!芭鷾?zhǔn)不是簽字,我需要去現(xiàn)場,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,查看隱患排查情況?!眲⒓t星說,“麻煩一點(diǎn)沒關(guān)系,最多企業(yè)效益差一點(diǎn),至少可以生存,如果出現(xiàn)事故,問題就大了?!?

  改善:在細(xì)微處保證員工安全

  華新水泥恩平工程中控大樓大廳,一面墻上貼著20多張紙,全是企業(yè)自查出來的安全隱患點(diǎn)和整改情況?!鞍踩a(chǎn)改進(jìn)是沒有止境的?!眲⒓t星說,前段時(shí)間,有工人在操作工具時(shí),一粒小鐵渣扎到腿上,雖然問題不大,但工廠隨后改進(jìn)了設(shè)備,“我們需要通過設(shè)計(jì)、監(jiān)管等手段使生產(chǎn)設(shè)備或系統(tǒng)本身具備安全性,這是本質(zhì)安全,也是安全管理的首選項(xiàng)。”

  許多創(chuàng)新來自細(xì)微之處,安全領(lǐng)域也不例外。在華新水泥恩平工廠一處裝載水泥的位置,大貨車緩緩駛?cè)胙b載點(diǎn),一名工人從旁邊梯子爬上近2米高的平臺,平臺頂棚安裝有安全繩。工人系好安全繩后,跨至裝載車,將雨布蓋好。同樣,在水泥散裝處也做了平臺和活動護(hù)籠,工人裝車時(shí),活動護(hù)籠會降至散裝車罐頂,與罐頂貼合嚴(yán)密,裝車人員通過平臺進(jìn)入車頂開關(guān)蓋,有效防止了人員墜落風(fēng)險(xiǎn)。劉紅星說:“看似簡單的設(shè)計(jì),可以防止許多人受傷,要知道全國范圍內(nèi),每年有好幾起從貨車高處墜亡的事情發(fā)生。”

  每一年,華新水泥會在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行一次安全生產(chǎn)全面審計(jì),每三年進(jìn)行一次集團(tuán)公司的安全審計(jì),此外,每年還有系統(tǒng)的健康安全改進(jìn)計(jì)劃等。劉紅星說:“我認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)需要形成自己的安全文化,從意識層面不斷的向員工灌輸安全理念,因?yàn)橛辛诉@種文化,華新的昨天和今天可以說非常不一樣?!?

編輯:唐益平

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