金隅集團2024年營收1107.12億,但歸母凈利潤虧損5.55億,主要因地產(chǎn)板塊受市場調(diào)整影響利潤下滑及資產(chǎn)處置等因素。公司稱相關虧損因素不具備持續(xù)性,將通過優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)和加強成本控制改善業(yè)績。...
金隅集團2024年營收1107.12億,但歸母凈利潤虧損5.55億,主要因地產(chǎn)板塊受市場調(diào)整影響利潤下滑及資產(chǎn)處置等因素。公司稱相關虧損因素不具備持續(xù)性,將通過優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)和加強成本控制改善業(yè)績。...
金隅集團2024年虧損擴大、經(jīng)營現(xiàn)金流由正轉(zhuǎn)負,主要因業(yè)績下滑及資產(chǎn)處置影響。會計師核查確認財務報表符合會計準則,建議關注業(yè)務調(diào)整與應對措施。 **結(jié)論:公司業(yè)績下滑系多因素致,財務處理合規(guī),需加強主業(yè)改善盈利能力。**...
龍泉股份第六屆監(jiān)事會首次會議選舉趙玉華為主席,同意豁免會議通知時限,確認2024年限制性股票激勵計劃首個解除限售期條件達成,準許39名激勵對象解鎖。...
龍泉股份接受控股股東建華咨詢提供3億元財務資助,期限不超過1年,利率不高于LPR,無需擔保。此關聯(lián)交易支持公司業(yè)務發(fā)展,提高融資效率,不影響公司獨立性。...
龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除條件達成,39名激勵對象共1,256,000股可解鎖,占總股本0.2228%。公司業(yè)績與個人考核均達標,待手續(xù)辦理后流通。...
金圓股份聚焦新能源材料產(chǎn)業(yè),積極推進非洲項目與捌千錯鹽湖提鋰項目,試生產(chǎn)進展順利,未來將通過技術創(chuàng)新和市場拓展提升業(yè)績,回報投資者。環(huán)保行業(yè)前景廣闊但競爭加劇。...
龍泉股份第六屆董事會第一次會議選舉付波為董事長兼總裁,聘任王曉軍為副總裁,李文波為董事會秘書,方林擎為財務負責人,并審議通過多項議案,涉及公司人事任命、財務資助及限制性股票激勵計劃等重要事項。...
金圓股份實際控制人趙輝因離婚財產(chǎn)分割,將其持有的8.505%公司股份過戶給潘穎,本人不再直接持股,亦非實際控制人。潘穎承諾遵守相關減持規(guī)定,不會影響公司經(jīng)營穩(wěn)定性。...
金隅集團調(diào)整機器設備折舊年限為5-20年,提升利潤總額。審計委員會核查后認為,會計估計變更合理審慎,符合行業(yè)慣例與準則,不存在調(diào)節(jié)利潤情形,固定資產(chǎn)減值損失計提恰當。...
金隅集團收到關于2024年年報投資性房地產(chǎn)評估問題的監(jiān)管問詢,第一太平戴維斯說明評估方法及合理性,確保信息披露合規(guī)。...
德勤華永會計師事務所回復上交所對金隅集團2024年年報的問詢,確認財務數(shù)據(jù)真實合規(guī),解釋了收入確認、資產(chǎn)減值等關鍵會計處理的合理性。...
塔牌集團擬出售名下4處房產(chǎn),公示價格為最低成交基準,實際遵循“價高者得”原則,報名截止2025年5月26日。...
亞泰集團2025年第五次臨時股東大會審議多項議案,包括公司在吉林銀行的8.3億綜合授信及關聯(lián)擔保、為子公司在多家銀行的授信提供擔保等,涉及金額超17億,旨在滿足公司及子公司經(jīng)營資金需求。...
青松建化將參加2025年新疆轄區(qū)上市公司投資者網(wǎng)上集體接待日活動,通過網(wǎng)絡平臺與投資者交流2024年度業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略等議題。...
尖峰集團副總經(jīng)理項崇平因退休離任,其工作已妥善交接,不會影響公司正常運作,公司對其貢獻表示感謝。...
按照工業(yè)和信息化部辦公廳等國家四部門關于水泥行業(yè)產(chǎn)能管理的有關要求,省工業(yè)和信息化廳、省發(fā)展改革委、省生態(tài)環(huán)境廳、省市場監(jiān)管局共同研究確定了我省年生產(chǎn)天數(shù)按照330天、270天計算的水泥熟料生產(chǎn)線和所屬企業(yè)名單(企業(yè)實際生產(chǎn)天數(shù)需要結(jié)合錯峰生產(chǎn)政策執(zhí)行)。名單經(jīng)公示無異議,現(xiàn)予以公告,歡迎社會公眾進行監(jiān)督。...
金圓股份2024年年度股東大會順利召開,各項議案均獲審議通過,會議程序、出席人員資格及表決結(jié)果符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定,決議合法有效。...
金圓股份2024年股東大會順利召開,審議通過包括年度報告、利潤分配、關聯(lián)交易等12項議案,出席股東代表股份占比44.0134%,表決結(jié)果均獲高比例通過。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
龍泉股份2025年業(yè)績說明會關鍵結(jié)論:一季度PCCP行業(yè)淡季致虧損,南通電站閥門盈利但對上市公司利潤貢獻有限;公司聚焦管道和閥門業(yè)務,暫無核電PCCP應用案例;未來將改善盈利能力以滿足分紅條件。...
四川金頂2024年股東大會審議多項議案,涉及財務、利潤分配及投資項目等。公司聚焦石灰石開采與加工,推進產(chǎn)業(yè)鏈延伸和5G智慧礦山建設,盡管前三季度受市場需求影響利潤下滑,但第四季度市場回暖帶動主營業(yè)務增長,全年營收增加8.86%。未來將繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)能和布局,提升競爭力。...
國統(tǒng)股份將參加2025年新疆轄區(qū)上市公司投資者網(wǎng)上集體接待日活動,高管將與投資者在線交流2024年度業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略等議題。...
龍泉股份2025年第三次臨時股東大會順利召開,審議通過修訂公司章程及選舉產(chǎn)生第六屆董事會和監(jiān)事會成員,會議合法有效,表決結(jié)果符合規(guī)定。...
龍泉股份完成第六屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事選舉,王迎春女士當選,將與兩名非職工代表監(jiān)事組成新一屆監(jiān)事會,任期三年,符合相關法律法規(guī)及公司章程規(guī)定。...
四方新材2024年因房地產(chǎn)下滑致凈利潤虧損,2025年一季度營收下降且利潤微虧。公司計劃通過提升市場占有率、降本增效及探索轉(zhuǎn)型來穩(wěn)定業(yè)績增長,目前現(xiàn)金流良好但回款壓力較大。...
龍泉股份董事會議事規(guī)則明確了董事會組成、職責及會議流程,強調(diào)規(guī)范決策程序,確保董事會有效履職,保護公司和股東利益。關鍵結(jié)論:規(guī)則旨在提升董事會運作規(guī)范性和決策科學性。...
天山股份將參加2025年新疆轄區(qū)上市公司投資者網(wǎng)上集體接待日活動,通過網(wǎng)絡平臺與投資者交流2024年度業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略等,活動時間為2025年5月23日15:00-17:30。...
四方新材公告將通過網(wǎng)絡投票與現(xiàn)場投票結(jié)合方式召開2024年年度股東大會,同時引入上證信息智能短信服務提醒股東參會投票,優(yōu)化中小投資者投票體驗。...
萬年青將參加2025年江西上市公司網(wǎng)上投資者接待日,活動于2025年5月21日15:30-17:00舉行,公司將與投資者就年度業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略等進行交流。...
龍泉股份公司章程明確了公司組織架構(gòu)、股東權益、經(jīng)營宗旨及范圍等內(nèi)容,強調(diào)合法合規(guī)運營,維護公司、股東和債權人的合法權益,致力于客戶服務與社會和諧發(fā)展。...
四方新材2024年因房地產(chǎn)下滑致虧損,混凝土價格持續(xù)下降,應收賬壓力大。公司專注主營業(yè)務提升市占率,探索轉(zhuǎn)型,降本增效以穩(wěn)定業(yè)績增長,行業(yè)整體承壓但頭部集中趨勢明顯。...
內(nèi)蒙古公告2024年電解鋁、水泥、鋼鐵企業(yè)階梯電價能耗核查結(jié)果,旨在強化重點行業(yè)節(jié)能管理,提升能源利用效率,推動政策落實。結(jié)論:內(nèi)蒙古通過專項核查促進高能耗行業(yè)節(jié)能降耗。...
福建水泥近年連續(xù)虧損,2025年一季度仍虧損,但行業(yè)逐步修復有望穩(wěn)價增效。公司推進綠色轉(zhuǎn)型,關注市值管理,未來規(guī)劃尚在制定中,與華潤合作持續(xù)進行。關鍵結(jié)論:行業(yè)修復與綠色轉(zhuǎn)型將助力公司改善業(yè)績。...
西藏朗縣高爭建材4000t/d水泥熟料生產(chǎn)線項目產(chǎn)能置換方案完成公示,無異議,正式公告。...
冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃,擬授245人不超過2,658萬股,價格3.41元/股,設60個月有效期及分批解除限售條件,旨在提升業(yè)績與創(chuàng)新能力,同時減少碳排放。...
冀東水泥董事會審議通過2025年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法,旨在健全激勵機制,綁定股東、公司與員工利益,推動企業(yè)發(fā)展。議案將提交股東大會審議。...
冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃,擬授245人不超過2,658萬股,價格3.41元/股。計劃設三批解除限售,考核2026至2028年業(yè)績、生產(chǎn)率及環(huán)保目標,旨在健全激勵機制、提升企業(yè)競爭力。 **關鍵結(jié)論:** 冀東水泥推出股權激勵計劃,綁定核心人才利益,聚焦業(yè)績增長與綠色發(fā)展。...
冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃符合法律法規(guī),旨在健全激勵機制,提升管理效率,未損害公司及股東利益,需股東大會審議通過。...
冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃符合相關法律法規(guī),旨在健全激勵機制,吸引留住人才。公司具備實施股權激勵的主體資格,激勵對象為245名核心骨干,不包括獨立董事、監(jiān)事等。結(jié)論:計劃合法合規(guī),有助于公司長遠發(fā)展。...
冀東水泥2025年限制性股票管理辦法旨在通過股權激勵計劃,完善公司治理結(jié)構(gòu),吸引和留住人才,推動公司業(yè)績與戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。關鍵結(jié)論:股票授予、解鎖及回購機制明確,激勵與約束并重,確保公司持續(xù)發(fā)展。...
冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃涵蓋245人,核心技術和業(yè)務人員占主要比例,旨在激發(fā)關鍵人才積極性,推動企業(yè)發(fā)展。...
冀東水泥股權激勵計劃自查結(jié)果顯示,公司在財務、合規(guī)、激勵對象及計劃披露等方面均符合相關規(guī)定,不存在不適宜實施股權激勵的情形,計劃有利于公司持續(xù)發(fā)展。...
冀東水泥監(jiān)事會審議通過2025年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法,認為符合法律法規(guī),有利于公司發(fā)展,未損害股東利益,激勵對象資格合法有效。...
冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在通過授予核心員工股票,強化長期激勵機制。計劃擬授股2,658萬股,占總股本1%,涉及245人。獨立財務顧問認為該計劃合法合規(guī),有助于提升股東權益和公司持續(xù)經(jīng)營能力。...
冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃考核辦法,旨在通過公正考核機制,確保公司2026-2028年業(yè)績目標達成,推動國企改革與股東利益最大化,覆蓋公司核心員工,考核結(jié)果直接影響股票解除限售比例。...
冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在健全激勵機制,授予245名核心人員不超過2,658萬股股票,價格為3.41元/股,以綁定股東、公司與員工利益,推動長遠發(fā)展。關鍵結(jié)論:通過股權激勵吸引人才,助力戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
尖峰集團2024年股東大會資料概述了會議安排、表決方式及年度經(jīng)營情況。公司營收28.76億元,同比下降0.58%,凈利潤10,798.81萬元,增長15.18%。建材與醫(yī)藥業(yè)務均面臨行業(yè)挑戰(zhàn),但通過技術改造與管理優(yōu)化實現(xiàn)降本增效。2025年目標收入30億元,聚焦項目發(fā)展與質(zhì)量管理。 關鍵結(jié)論:尖峰集團2024年逆勢提升利潤,2025年將強化主業(yè)、推進項目和技術改造以實現(xiàn)增長目標。...
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