龍泉股份第五屆董事會第二十六次會議審議通過豁免通知時限、授予限制性股票、聘任副總裁、預(yù)計2025年度關(guān)聯(lián)交易及召開臨時股東大會等議案。關(guān)鍵決策包括向28名激勵對象授予286萬股限制性股票,聘任姚靜波為副總裁,并預(yù)計2025年關(guān)聯(lián)交易總額不超過1.1946億元。...
龍泉股份第五屆董事會第二十六次會議審議通過豁免通知時限、授予限制性股票、聘任副總裁、預(yù)計2025年度關(guān)聯(lián)交易及召開臨時股東大會等議案。關(guān)鍵決策包括向28名激勵對象授予286萬股限制性股票,聘任姚靜波為副總裁,并預(yù)計2025年關(guān)聯(lián)交易總額不超過1.1946億元。...
龍泉股份監(jiān)事會核查后認為,2024年第二期限制性股票激勵計劃的激勵對象名單符合規(guī)定,授予條件已成就,同意于2025年2月10日向28名激勵對象授予286萬股限制性股票,授予價格為2.28元/股。...
龍泉股份第五屆監(jiān)事會第二十一次會議審議通過豁免會議通知時限及向28名激勵對象授予286萬股限制性股票,價格為2.28元/股,議案將提交臨時股東大會審議。...
龍泉股份擬向28名激勵對象授予286萬股限制性股票,授予價格2.28元/股,授予日為2025年2月10日,股票來源為公司回購的A股普通股,旨在激勵核心管理人員及骨干人員。...
1月13日,中建西部建設(shè)在蓉召開2025年黨的建設(shè)工作會議暨2025年工作會議、三屆二次職代會。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和中建集團“三會”工作精神,系統(tǒng)總結(jié)2024年工作,分析新形勢新情況新問題,具體部署2025年工作,堅定信心、砥礪奮進,奮力開啟公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。...
2024年,尖峰集團在醫(yī)藥、電纜和水泥等多個領(lǐng)域取得顯著成就,包括藥品注冊、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色工廠創(chuàng)建及多項榮譽,強化了企業(yè)競爭力與創(chuàng)新能力。...
邱景河說,2025年固然荊棘叢生,但我們依然信心百倍,只要我們抓住“節(jié)能降耗、提質(zhì)增效”這個關(guān)鍵強化管理、狠抓落實,就一定能夠在行業(yè)中永立不敗之地,不斷地去奪取新的更大的豐收!...
紅獅集團連續(xù)六年榮獲浙江本土民營跨國公司“領(lǐng)航企業(yè)”稱號,彰顯其在全球市場中的卓越競爭力和積極推動中國民營企業(yè)國際化的重要角色。...
紅獅集團堅持“義利并舉、以義為先”,把世界一流水泥工藝、技術(shù)和管理帶到所在國,用安全、環(huán)保、低碳的方式制造水泥,推進所在國水泥工業(yè)“高端化、智能化、綠色化”,實現(xiàn)包容性增長。 這十年,紅獅集團在“一帶一路”項目建設(shè)中不斷走深走實,取得豐碩成果同時,也為傳播中國文化,促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展做出積極貢獻。...
2024年,中國建材股份在科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用上取得多項突破,涵蓋航空、航天、風(fēng)電、氫能等領(lǐng)域,推動科技自立自強,引領(lǐng)行業(yè)綠色低碳發(fā)展。...
銅川堯柏特種水泥有限公司因卓越的能效管理和節(jié)能減排表現(xiàn),榮獲2024年度重點行業(yè)省級能效標桿企業(yè),彰顯其在綠色低碳轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展方面的領(lǐng)先成就。...
中國建材股份正式簽署聯(lián)合國婦女署《賦權(quán)予婦女原則》,承諾推動性別平等和女性賦權(quán),創(chuàng)建多元包容的工作環(huán)境,并將其納入ESG戰(zhàn)略,助力可持續(xù)發(fā)展。...
楊丹與王麗就“一帶一路”投資機會和跨境投資難點深入交流,雙方希望發(fā)揮各自優(yōu)勢共同拓展國際市場,德恒律所將在法律服務(wù)等方面助力水泥公司“走出去”。...
春江水泥通過技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)保升級和靈活市場策略,引領(lǐng)行業(yè)變革,未來將擴大生產(chǎn)、拓展市場,持續(xù)提升競爭力,成為行業(yè)先鋒。...
高丹丹專注于水泥及原材料化學(xué)成分檢測,參與多項國家標準修訂與MLD?技術(shù)推廣,推動水泥行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展,為建筑安全保駕護航。...
展望未來,錦華焊接科技將繼續(xù)秉持創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展理念,致力于為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。通過持續(xù)的技術(shù)革新和市場拓展,錦華焊接科技將助力水泥企業(yè)實現(xiàn)降本增效,共同迎接更加光明的未來。...
文章通過多位海螺員工的回顧與展望,展現(xiàn)了公司在2024年的成就及對2025年的期待。員工們表達了自豪、感恩與奮斗的決心,共同祝愿公司在新的一年再創(chuàng)輝煌。 關(guān)鍵結(jié)論:海螺員工回顧2024年的成就,展望2025年,滿懷自豪與決心,將繼續(xù)努力創(chuàng)新,為公司發(fā)展貢獻力量。...
葛洲壩水泥公司第二次團代會明確了未來青年工作方向,強調(diào)青年在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用,代表們表示將立足崗位、勇于擔(dān)當(dāng),為公司貢獻力量。...
高安紅獅因高效水資源利用技術(shù)榮獲國家級“水效領(lǐng)跑者”稱號,彰顯其在節(jié)水技術(shù)和綠色發(fā)展的卓越成就,未來將繼續(xù)推進水資源高效利用。...
2024年,海螺人經(jīng)歷了許多難忘的“最時刻”,包括安全年、獲獎、家庭幸福、專注工作、綠色投產(chǎn)等,這些瞬間凝聚成珍貴的記憶,展現(xiàn)了團隊的凝聚力和奮斗精神。...
今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒!...
信中對公司設(shè)計與供貨的Shree Guntur 1x5500TPD新建水泥窯余熱鍋爐及附屬設(shè)施(Shree Guntur項目)的成功運行表示認可和感謝。這封感謝信和PAC證書的獲得,不僅是對川潤項目執(zhí)行能力的肯定,也是對公司在國際市場上卓越表現(xiàn)的認可。...
2024年,海螺人通過不懈努力在各自崗位上取得了顯著成就。展望2025,他們將繼續(xù)深耕技術(shù)、保障安全、提升質(zhì)量,為公司發(fā)展貢獻力量,共同迎接更輝煌的未來。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團)股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股,激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人,旨在通過股權(quán)激勵提升公司治理和經(jīng)營效率。 關(guān)鍵結(jié)論:北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃,授予不超過1,290萬股,覆蓋347名核心人員,以提升公司治理與經(jīng)營績效。...
北新建材股權(quán)激勵計劃符合所有合規(guī)性要求,包括公司和激勵對象的資格、計劃內(nèi)容及披露完整性,且已建立績效考核體系。結(jié)論:該計劃合法合規(guī),有利于公司持續(xù)發(fā)展。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預(yù)留172.75萬股,授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干,共347人。業(yè)績考核目標設(shè)定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復(fù)合增長率不低于14.22%-17.08%,且需高于行業(yè)平均水平。計劃有效期最長72個月,解除限售分三期進行。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預(yù)留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干,總計不超過347人。授予價格為每股18.20元,有效期最長72個月,分三期解除限售,業(yè)績考核目標涵蓋凈利潤增長率、凈資產(chǎn)收益率等指標,并需完成科技創(chuàng)新任務(wù)。該計劃需經(jīng)國資主管單位及股東大會批準。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構(gòu)職責(zé)、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內(nèi)容,旨在規(guī)范股權(quán)激勵流程,確保公司及股東利益,同時促進公司長期發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論:通過嚴格規(guī)定激勵計劃的各個環(huán)節(jié),保障激勵機制的有效性和合規(guī)性。...
甘肅建投在2024年獲得37項國家級和267項省部級獎項,涵蓋工程質(zhì)量、安全、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域,彰顯其在項目建設(shè)和施工技術(shù)方面的卓越成就。...
龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃擬授予286萬股,涉及28名核心管理人員及骨干,旨在建立長效激勵機制,提升公司業(yè)績,促進員工與公司共同發(fā)展。...
龍泉股份的股權(quán)激勵計劃符合各項法規(guī)要求,涵蓋上市公司、激勵對象及計劃本身的合規(guī)性,確保了績效考核體系的合理性和透明度,且已建立完善的審議和披露程序。...
龍泉股份發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃,擬授予286萬股(占總股本0.51%),涉及28名核心人員,有效期不超過48個月。旨在通過股權(quán)激勵吸引和留住人才,促進公司業(yè)績增長。計劃需經(jīng)股東大會審議通過后實施。...
中國建材2024年度十大新聞啟動投票,邀請公眾參與評選,共同見證行業(yè)重要時刻與成就。...
河荔高速建成通車,魚峰集團提供30萬噸高品質(zhì)水泥,確保工程質(zhì)量,助力區(qū)域交通網(wǎng)絡(luò)完善,彰顯“魚峰力量”。...
臺泥集團在2024年開啟國際化、管理和零碳元年,強調(diào)“從心減碳,為生命服務(wù)”。2025年,全體員工將齊心行動,推動綠色能源和資源循環(huán),共創(chuàng)綠色價值與輝煌未來。...
2024年“玫瑰書香?悅讀悅美”女職工主題讀書活動通過多種形式的閱讀分享,提升女職工素質(zhì)與思想境界,增強團隊凝聚力,展現(xiàn)新時代女性風(fēng)采,為公司發(fā)展貢獻巾幗力量。...
臺泥集團2025行動計劃強調(diào)“從心減碳,服務(wù)生命”,推動綠色能源與資源循環(huán),各分廠和員工積極響應(yīng),致力于低碳發(fā)展與可持續(xù)未來。...
中建材石墨與內(nèi)蒙恒科、河北恒科簽署聯(lián)合重組協(xié)議,旨在整合資源、優(yōu)勢互補,推動石墨新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益,實現(xiàn)合作共贏。...
文章總結(jié)了企業(yè)在四季度沖刺年度目標的過程中取得的多項榮譽和成就,涵蓋科技創(chuàng)新、綠色礦山、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、環(huán)保示范線等領(lǐng)域的突破,展示了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決心和成果。關(guān)鍵結(jié)論:企業(yè)通過科技創(chuàng)新和綠色發(fā)展,在多個領(lǐng)域取得顯著成就,全力沖刺年度目標,推動高質(zhì)量發(fā)展。...
各企業(yè)在四季度全力沖刺,通過技術(shù)創(chuàng)新和項目落地提升核心競爭力,助力環(huán)保、鋰資源開發(fā)、新能源材料等領(lǐng)域的突破,推動高質(zhì)量發(fā)展和綠色轉(zhuǎn)型,彰顯了中國企業(yè)的卓越實力。...
蕪湖海螺箬帽山-戴家店礦區(qū)成功入選國家礦山安全監(jiān)察局公布的25家智能化礦山創(chuàng)新應(yīng)用企業(yè)名單,成為水泥行業(yè)唯一入選企業(yè),彰顯其在智能化建設(shè)與安全保障方面的卓越成就。...
堯柏集團憑借強勁實力和出色表現(xiàn),再次榮登“中國建材企業(yè)500強”系列榜單,彰顯其在創(chuàng)新驅(qū)動和市場拓展方面的卓越成就,將繼續(xù)推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...
浙江水泥多個集體和個人榮獲省部屬企事業(yè)工會多項榮譽,涵蓋“工人先鋒號”、“能工巧匠”及“智慧安全優(yōu)勝”等稱號,彰顯其在團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和數(shù)字賦能方面的卓越成就。...
文章總結(jié)了多家國家級綠色工廠在綠色發(fā)展方面的實踐與成就,強調(diào)通過技術(shù)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)和智能化管理,實現(xiàn)節(jié)能減排和資源高效利用,助力“雙碳”目標。關(guān)鍵結(jié)論:中國建材企業(yè)通過綠色創(chuàng)新和管理提升,推動低碳轉(zhuǎn)型,為行業(yè)和國家的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。...
宜春紅獅在技術(shù)創(chuàng)新、智能制造和安全管理方面表現(xiàn)卓越,榮獲多項省級榮譽,彰顯其在技術(shù)研發(fā)、智能化轉(zhuǎn)型和安全文化建設(shè)方面的成就。...
臺泥入選DJSI世界及新興市場雙指數(shù),環(huán)境面全球第一,ESG表現(xiàn)居世界建材業(yè)第二,彰顯其在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的卓越成就。...
東方希望四家子公司因高效節(jié)水措施入選2024年包頭市級節(jié)水型企業(yè),體現(xiàn)了其在水資源節(jié)約利用方面的卓越成就。...
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