意見提出加強森林草原火災(zāi)預(yù)警監(jiān)測體系建設(shè)，通過多級共建、立體構(gòu)建監(jiān)測體系，提升預(yù)警監(jiān)測能力，實現(xiàn)火災(zāi)早預(yù)警早處置。...
建立保持制造業(yè)合理比重投入機制，降低制造業(yè)綜合成本和稅費負(fù)擔(dān)，是推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、夯實實體經(jīng)濟基礎(chǔ)的關(guān)鍵舉措。需強化要素保障、降低成本負(fù)擔(dān)、優(yōu)化營商環(huán)境。...
星船城團隊在2024年全國水泥化學(xué)分析工技能競賽中，憑借精湛技藝和團隊協(xié)作，創(chuàng)下歷史最佳戰(zhàn)績，彰顯巾幗風(fēng)采。...
甘肅皇城抽水蓄能項目試驗室以精準(zhǔn)試驗檢測保障工程質(zhì)量，助力項目高效推進(jìn)，為綠色能源發(fā)展貢獻(xiàn)力量。...
海螺水泥在第47個質(zhì)量月開展多樣活動，強化質(zhì)量意識，提升服務(wù)水平，持續(xù)追求卓越品質(zhì)。...
今年鋁加工企業(yè)頻發(fā)爆炸事故，致15死38傷，暴露出安全管理及監(jiān)管諸多問題，需強化安全措施與責(zé)任落實。...
重慶海螺鄭海峰勞模創(chuàng)新工作室通過技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，解決生產(chǎn)難題，提升效率，培養(yǎng)專業(yè)人才，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。...
臺泥韶關(guān)廠通過教師參訪活動促進(jìn)校企共建，提升教育質(zhì)量，并開展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)，增強員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，彰顯對安全與健康的重視。...
魚峰集團舉辦2024年新員工培訓(xùn)，通過多方面課程與活動助力50余名新員工快速融入企業(yè)，強調(diào)理想、學(xué)習(xí)與廉潔的重要性。...
中國建材集團通過“青馬工程”培訓(xùn)班，強化青年思想政治教育，提升理論水平與實踐能力，助力集團高質(zhì)量發(fā)展與創(chuàng)建世界一流企業(yè)。...
楊少坤在臥龍中聯(lián)勤學(xué)創(chuàng)新，克服技術(shù)難題，優(yōu)化生產(chǎn)流程，取得多項榮譽，以匠心助力企業(yè)創(chuàng)造新輝煌。...
海螺集團的技術(shù)精英們以工匠精神為核心，注重細(xì)節(jié)，持續(xù)創(chuàng)新，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，展示了匠心筑夢、追求卓越的職業(yè)態(tài)度?？偨Y(jié)：工匠精神推動質(zhì)量提升。...
全員參與，是打贏“雙增雙節(jié)”這場硬仗的底氣。為了將“雙增雙節(jié)”轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，水泥有限公司從穩(wěn)定生產(chǎn)、技術(shù)改造、優(yōu)化配比、無泄漏、材料消耗、修舊利廢等方面入手，向各崗位員工征集降本增效的“金點子”，營造處處講節(jié)支、人人講創(chuàng)效的濃厚氛圍，力求將一個個“金點子”變成“錢串子”。...
蔣向陽在晉城山水合聚公司通過嚴(yán)抓安全環(huán)保、持續(xù)創(chuàng)新和技術(shù)改造、優(yōu)化管理策略，推動企業(yè)綠色發(fā)展并提升生產(chǎn)效率，其卓越貢獻(xiàn)彰顯了新時代工匠精神。...
古浪祁連山水泥有限公司通過敬業(yè)奉獻(xiàn)、科技創(chuàng)新和民主管理，不斷提升運營質(zhì)量和市場競爭力，形成綜合管理體系，取得多項榮譽和專利，致力于智能化轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。...
中國建材股份各企業(yè)通過創(chuàng)新驅(qū)動和實干，落實高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，在技能培養(yǎng)、涂料業(yè)務(wù)、碳中和、設(shè)計項目及標(biāo)準(zhǔn)制定等方面取得顯著成果。...
長三角城市“南方杯”建材行業(yè)職工專業(yè)技能邀請賽在玉山舉辦，旨在提升技能人才水平，推動高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展，強化區(qū)域競爭力。比賽涵蓋電氣、機械、化驗三項，促進(jìn)了技能交流與提升。...
中國建材集團通過“善用資源日”展示其在坦桑尼亞、烏茲別克斯坦和伊拉克的綠色、智能建材項目，彰顯國際化進(jìn)程與技術(shù)實力。...
請?zhí)峁┤A新水泥2024年中期報告的具體內(nèi)容，我將在此基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié)并提煉關(guān)鍵結(jié)論。...
重慶海螺鄭海峰勞模創(chuàng)新工作室通過技術(shù)攻關(guān)和小改小革，解決生產(chǎn)難題，提升發(fā)運效率，培養(yǎng)專業(yè)人才，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。...
中國能建首屆“財賦創(chuàng)新杯”財務(wù)技能大賽成功舉辦，近五千名財務(wù)人員參與，旨在以賽促學(xué)，推動財務(wù)管理體系升級和業(yè)財融合，助力高質(zhì)量發(fā)展。...
林雄扎根高原十年，從職場新人成長為項目管理骨干，以匠心和汗水贏得多項榮譽，帶領(lǐng)團隊在RM工程中創(chuàng)佳績，彰顯央企責(zé)任。...
內(nèi)蒙古發(fā)布低空經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展方案，至2027年將完善低空基礎(chǔ)設(shè)施，拓展應(yīng)用場景，培育低空制造和服務(wù)業(yè)，形成一體化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。...
翟續(xù)偉勤于鉆研、愛崗敬業(yè)，通過技術(shù)創(chuàng)新提升車間管理水平，實施多項技改并獲國家專利，為企業(yè)降本增效作出突出貢獻(xiàn)，展現(xiàn)青年奮斗風(fēng)采。...
金秋時節(jié)，中國建材股份各企業(yè)舉辦多樣文化體育活動，展現(xiàn)職工風(fēng)采，促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...
塔牌集團“匠心筑夢·技能興企”勞動技能競賽圓滿結(jié)束，通過激烈角逐展現(xiàn)了勞動者風(fēng)采，并表彰了40名優(yōu)秀選手，激勵全體員工提升技能，助力企業(yè)發(fā)展。...
徐金龍在建德南方水泥公司堅守初心，通過優(yōu)化生產(chǎn)管理和提升技能，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)高質(zhì)高效生產(chǎn)，樹立了優(yōu)秀黨員和員工榜樣，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...
第二屆“天山材料杯”羽毛球比賽在成都成功舉行，促進(jìn)集團內(nèi)交流與合作，弘揚拼搏精神，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...
海螺水泥積極響應(yīng)全國“質(zhì)量月”活動，通過員工簽名承諾、客戶走訪、技能比武及培訓(xùn)等多種形式強化質(zhì)量意識與服務(wù)能力，致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度?？偨Y(jié)：海螺水泥多舉措強化質(zhì)量意識，提升產(chǎn)品與服務(wù)。...
塔牌集團“匠心筑夢·技能興企”競賽圓滿結(jié)束，通過激烈比拼，40名優(yōu)秀選手獲表彰，彰顯新時代勞動者風(fēng)采，號召全員提升技能，助力企業(yè)發(fā)展。...
江山南方（賀村生產(chǎn)區(qū)）黨總支通過創(chuàng)建“黨員示范崗”，在安全生產(chǎn)、成本控制、技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)等方面發(fā)揮先鋒模范作用，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...
今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...
同步啟動延遲男、女職工的法定退休年齡，用十五年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。...
中國能建葛洲壩水泥公司舉辦第三屆混凝土配合比設(shè)計競賽，旨在激發(fā)職工技能熱情，培養(yǎng)專業(yè)人才，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...
柴娟在化工行業(yè)堅守14年，帶領(lǐng)團隊克服重重困難，推動碳纖維生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新與綠色發(fā)展，榮獲多項榮譽，詮釋了平凡崗位上的非凡貢獻(xiàn)。...
水泥板塊啟動“質(zhì)量月”，通過系列教育和管理活動強化全員質(zhì)量意識，提升整體質(zhì)量水平，推動高質(zhì)量發(fā)展。...
即墨中聯(lián)通過強化政治引領(lǐng)、重視人才培養(yǎng)和鼓勵創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力，推動高質(zhì)量發(fā)展，取得顯著成效。...
黨員在“質(zhì)量月”活動中發(fā)揮先鋒模范作用，強調(diào)質(zhì)量是企業(yè)生命線，通過嚴(yán)格質(zhì)量管控、技術(shù)創(chuàng)新和團隊協(xié)作，提升產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...
塔牌集團啟動“匠心筑夢·技能興企”勞動技能競賽，旨在提升職工技能，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與高質(zhì)量發(fā)展。...
文章總結(jié)了山水公司多位徒弟對師傅的感激之情，強調(diào)師傅通過“傳、幫、帶”的方式，在工作中無私傳授技術(shù)和經(jīng)驗，促進(jìn)了徒弟們的成長和進(jìn)步，體現(xiàn)了深厚的師徒情誼和薪火相傳的精神力量。...
文章強調(diào)了師父在個人成長和職業(yè)發(fā)展中的重要作用，通過多個具體案例展示了師父如何傳授技能、解決問題，幫助徒弟成長并取得成就，突出了“傳幫帶”的價值。結(jié)論：師父的言傳身教對徒弟成長至關(guān)重要，助力其克服困難、取得成就。...
桐廬南方黨支部通過創(chuàng)建“黨員示范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力企業(yè)生產(chǎn)一線攻堅克難，提升技術(shù)水平，保障產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動力。...
浙建集團對口援疆，與阿拉爾市合作打造三五九建工，通過管理創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，提升項目質(zhì)量和效益，助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。...
葛方立在平陰公司18年工作中，通過刻苦鉆研和技術(shù)管理創(chuàng)新，解決多項質(zhì)量問題，提升團隊技能，嚴(yán)格安全管理，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。...
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