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中國建材集團通過“建材文化心連心”巡演活動，以多種藝術形式展現(xiàn)了職工們的創(chuàng)新精神和愛國情懷，弘揚了勞模精神和工匠精神，表達了對新中國的贊美和祝福?？偨Y：中國建材集團巡演展現(xiàn)職工創(chuàng)新精神與愛國情懷。...

中國建材“文化心連心”巡演慶祝新中國成立75周年，通過文化活動凝聚人心、展示企業(yè)成就，激勵員工為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。...

安徽建工三建集團通過科技創(chuàng)新和高質量項目管理，實現(xiàn)快速發(fā)展，提升企業(yè)實力與品牌影響力，展現(xiàn)國企擔當。...

建立保持制造業(yè)合理比重投入機制，降低制造業(yè)綜合成本和稅費負擔，是推動制造業(yè)高質量發(fā)展、夯實實體經濟基礎的關鍵舉措。需強化要素保障、降低成本負擔、優(yōu)化營商環(huán)境。...

中國建材股份5個集體和6名個人獲中央企業(yè)先進集體和勞動模范表彰，彰顯其在黨建融合、技術創(chuàng)新和高質量發(fā)展方面的卓越成就。...

海螺集團的技術精英們以工匠精神為核心，注重細節(jié)，持續(xù)創(chuàng)新，確保產品質量與生產效率，展示了匠心筑夢、追求卓越的職業(yè)態(tài)度?？偨Y：工匠精神推動質量提升。...

蔣向陽在晉城山水合聚公司通過嚴抓安全環(huán)保、持續(xù)創(chuàng)新和技術改造、優(yōu)化管理策略，推動企業(yè)綠色發(fā)展并提升生產效率，其卓越貢獻彰顯了新時代工匠精神。...

《有效的經營者》是被譽為“中國的稻盛和夫”的宋志平老師40年企業(yè)實戰(zhàn)心得的最新集萃。全書從兩個層面展開論述，一個層面是從管理到經營，另一個層面是從普通的經營者到有效的經營者。宋志平老師精煉總結了有效經營者的概念和邏輯，條分縷析闡述了有效經營者的5項任務、10大能力和16條常理，對廣大企業(yè)家和年輕的創(chuàng)業(yè)者應對不確定性具有強烈的現(xiàn)實指導意義。...

長三角城市“南方杯”建材行業(yè)職工專業(yè)技能邀請賽在玉山舉辦，旨在提升技能人才水平，推動高質量經濟發(fā)展，強化區(qū)域競爭力。比賽涵蓋電氣、機械、化驗三項，促進了技能交流與提升。...

孫超明及其團隊通過多年努力，成功研制多種關鍵復合材料，助力國產大飛機實現(xiàn)材料國產化，顯著提升社會和經濟效益。...

翟續(xù)偉勤于鉆研、愛崗敬業(yè)，通過技術創(chuàng)新提升車間管理水平，實施多項技改并獲國家專利，為企業(yè)降本增效作出突出貢獻，展現(xiàn)青年奮斗風采。...

宋志平先生《有效的經營者》這本書，和德魯克、克里斯坦森的很多著作一樣，都是希望把一個非常復雜的問題，變成條理清晰的、可實踐的，而且會挑戰(zhàn)和激發(fā)我們思維的一些實踐的原則，然后用這樣一個過程，通過閱讀思考和付諸行動，讓更多的人從一個平凡普通的經營者，變成一個有效的經營者，不僅能夠推動公司發(fā)展，同時也能夠讓自己在工作當中有更高的成就感，這是我覺得這本書特別讓人欽佩的地方。...

塔牌集團“匠心筑夢·技能興企”勞動技能競賽圓滿結束，通過激烈角逐展現(xiàn)了勞動者風采，并表彰了40名優(yōu)秀選手，激勵全體員工提升技能，助力企業(yè)發(fā)展。...

中國建材股份通過踐行ESG理念，以八大主題展示優(yōu)秀案例，強調“以人為本”，提升員工健康與福祉，推動企業(yè)可持續(xù)高質量發(fā)展。...

塔牌集團“匠心筑夢·技能興企”競賽圓滿結束，通過激烈比拼，40名優(yōu)秀選手獲表彰，彰顯新時代勞動者風采，號召全員提升技能，助力企業(yè)發(fā)展。...

即墨中聯(lián)通過強化政治引領、重視人才培養(yǎng)和鼓勵創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力，推動高質量發(fā)展，取得顯著成效。...

塔牌集團啟動“匠心筑夢·技能興企”勞動技能競賽，旨在提升職工技能，推動企業(yè)轉型升級與高質量發(fā)展。...

文章總結了山水公司多位徒弟對師傅的感激之情，強調師傅通過“傳、幫、帶”的方式，在工作中無私傳授技術和經驗，促進了徒弟們的成長和進步，體現(xiàn)了深厚的師徒情誼和薪火相傳的精神力量。...

葛方立在平陰公司18年工作中，通過刻苦鉆研和技術管理創(chuàng)新，解決多項質量問題，提升團隊技能，嚴格安全管理，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。...

《黑神話：悟空》引發(fā)熱潮，各地文旅借勢宣傳。中國能建葛洲壩水泥公司巧妙蹭熱點，展現(xiàn)企業(yè)文化與員工成長，詮釋現(xiàn)代“取經”之路。...

文章鼓勵學子們在新學年抓住學習機會，合理規(guī)劃時間，心懷夢想并腳踏實地，強調創(chuàng)新和實踐的重要性，激勵大家不斷進步。...

劉林在臨朐公司以實干和創(chuàng)新精神，通過技術改造和成本控制，顯著提升生產效率與經濟效益，彰顯了新時代勞模風采。...

鐘祥公司通過搭建“四個平臺”，在全國建材行業(yè)職工競賽中榮獲團體二等獎，彰顯其在質量管理及技能提升方面的顯著成效，培養(yǎng)出一批高素質產業(yè)工人。...

2024年第二期一線班組長培訓班結業(yè)，李永紅強調要堅定信心、緊跟數(shù)字化趨勢，提升班組管理水平，推動公司高質量發(fā)展。...

曾曉鋒在云南宜良西南發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，解決電氣難題，通過創(chuàng)新與維修節(jié)約成本，體現(xiàn)了一線水泥人的工匠精神。...

云南遠東黨支部通過黨建引領，優(yōu)化結構、強化安全、精益管理和樹立榜樣，有效融合黨建工作與生產經營，顯著提升效率和降低成本，驅動企業(yè)發(fā)展。...

石海川通過一線實踐和技術攻關，推動山水重工技術創(chuàng)新與品質提升，研發(fā)多項專利技術與高效設備，培養(yǎng)專業(yè)團隊，助力企業(yè)高質量發(fā)展。...

住建部表示將構建房地產發(fā)展新模式，增加保障性住房供給，推進現(xiàn)房銷售，建立房屋安全長效機制，并通過改革促進房地產高質量發(fā)展；同時，將以“綠色、低碳、智能、安全”為核心標準，運用新技術新材料，提升設計建造和服務水平，建設滿足人民高品質生活需求的“好房子”；此外，還將深化城市規(guī)劃、建設、治理改革，建立適應高質量發(fā)展的新機制，提升城市功能品質，保障購房人權益，加大保障性住房建設和供給，滿足工薪群體剛性住房需求，推動城鄉(xiāng)共同繁榮發(fā)展。...

寧夏建材旗下中材甘肅實施“三亮四評五比”黨建品牌戰(zhàn)略，強化黨員作用與黨支部建設，通過系列措施激發(fā)員工潛能，促進黨建與經營深度融合，有效推動企業(yè)高質量發(fā)展。...

朱先鋒，微山公司調度監(jiān)控室主任，通過精湛技藝與持續(xù)創(chuàng)新，顯著提升生產效率并降低成本，多項技術指標創(chuàng)歷史新高，同時注重經驗傳承，助力團隊共同進步。...

周潔，鄧州中聯(lián)水泥混凝土試驗員，通過嚴格檢測、技術鉆研與技能傳承，為產品質量與企業(yè)發(fā)展貢獻力量，展現(xiàn)工匠精神。...

成縣公司通過全方位挖潛降本，推進數(shù)智化建設，實施多項措施增效，強化管理降低成本，并借助科技創(chuàng)新和黨建工作推動企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)了穩(wěn)定健康的發(fā)展態(tài)勢。...

李海濤通過技術創(chuàng)新和節(jié)能減排措施，顯著提升生產效率并節(jié)約成本，同時致力于綠色礦山建設，以實際行動踐行勞模精神，為企業(yè)綠色發(fā)展貢獻力量。...

朱玉順，英吉沙公司安全監(jiān)督管理部部長，堅守安全底線，創(chuàng)新安全管理，強化標準化建設，傳授安全知識，保障生命安全，推動公司連續(xù)多年無安全事故，獲評集團十大標兵。...

周潔，鄧州中聯(lián)水泥混凝土試驗員，通過嚴格檢測、技術鉆研與技能傳承，為產品質量與企業(yè)發(fā)展貢獻力量，展現(xiàn)工匠精神。...

天山筑友公司在新疆首屆混凝土質量檢測員技能競賽中獲得四項榮譽，公司重視技能提升和人才培養(yǎng)，將持續(xù)深化專業(yè)技術人員培養(yǎng)，促進混凝土行業(yè)發(fā)展。...

濟南市總工會"筑夢泉城"勞模工匠宣講活動在山水集團舉辦，弘揚勞模精神、工匠精神，激勵職工為集團高質量發(fā)展貢獻力量。...

霍林郭勒公司黨支部通過“黨建+”模式，強化組織、隊伍和制度建設，實施特色舉措如技術創(chuàng)新和社會責任活動，并創(chuàng)建“黨建+安全/質量/環(huán)?！逼放疲行诤宵h建與生產經營，賦能企業(yè)高質量發(fā)展。...

孫欲曉，韶峰南方水泥制造一分廠焊工，扎根生產一線，發(fā)揮模范帶頭作用，攻克多項技術難題，提升團隊整體水平，榮獲“蓮城工匠”稱號，展現(xiàn)新時代工匠精神。...

韓韜，寧夏賽馬裝配鉗工專家，秉持"技術為根，創(chuàng)新為魂"理念，深耕水泥設備技術革新，獲國家專利與"塞上工匠"榮譽。他降本增效，推動數(shù)字化轉型，培養(yǎng)新人，弘揚工匠精神，為企業(yè)綠色發(fā)展貢獻力量。...

星船城公司舉辦第五屆“挑戰(zhàn)杯”技能大賽，旨在弘揚工匠精神，提升員工技能，培養(yǎng)高精尖人才，為全國大賽儲備力量，展現(xiàn)企業(yè)及資中縣產業(yè)工人風貌，推動高質量發(fā)展。...

泰和南方生產品質部，31人團隊精誠協(xié)作，聚焦品質，創(chuàng)新解決夏季混凝土難題，獲省級榮譽。精益管理，攻克生產調度與設備升級挑戰(zhàn)，推動綠色礦山與工廠建設。傳承工匠精神，強化安全培訓，編撰操作手冊，助力企業(yè)與行業(yè)高質量發(fā)展，以質為本，向新而行。 （共99字，需進一步精簡至50字內） 精煉版： 泰和南方品質部，31人團隊創(chuàng)新解難題，精益管理，建綠色工廠，傳承工匠精神，助企行業(yè)高質量發(fā)展，以質為本，向新而行。 （共50字）...

柳華強，煙臺公司燒成車間設備主任，深耕設備運行與技術創(chuàng)新，實現(xiàn)節(jié)能降耗，主導技改項目顯著提升效率，以身作則培養(yǎng)團隊，展現(xiàn)新時代勞動者責任擔當，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。 （49字）...

孫旭光是一名杰出的水泥工匠，從基層電氣技術員成為高級工程師，榮獲多項榮譽。他致力于技術創(chuàng)新，解決了板喂機下料和余熱發(fā)電智能化等問題，研發(fā)出高料位開關和力矩閥等，獲得多項發(fā)明專利，創(chuàng)造經濟效益超過2000萬元。他還通過創(chuàng)新工作室傳幫帶，提升團隊技術水平，踐行工匠精神，推動行業(yè)智能化轉型。...

中國建材股份在首屆全國“紅旗杯”班組長大賽中表現(xiàn)出色，10名選手入圍決賽。比賽促進班組建設和管理能力提升，參賽者表示將以此為契機，提升自我，帶領班組追求卓越，弘揚勞模精神，助力企業(yè)高質量發(fā)展。...

本文介紹了臨朐公司電工班長常利偉的先進事跡。他以初心和匠心投入電力維護工作，確保設備安全高效運行。常利偉注重安全，排查隱患，改進設備，提高效率，他還自我提升技能，自主改造電氣設備，實現(xiàn)降本增效。他的務實精神和擔當?shù)玫搅硕啻伪碚?，為公司高質量發(fā)展做出貢獻。...

全國首屆“紅旗杯”班組長大賽建材賽道復賽在昆明結束，40名選手晉級決賽。活動促進班組長技能提升，激發(fā)行業(yè)人才活力，旨在構建現(xiàn)代化建材產業(yè)體系，弘揚勞模精神。中國機械冶金建材工會、中國建筑材料聯(lián)合會等單位支持，華新水泥等企業(yè)參與組織。比賽促進了學習熱潮，強調班組長在行業(yè)高質量發(fā)展中的關鍵作用。...

該文介紹了嘉華特種水泥研究院的林燕，她是一位深耕水泥研發(fā)領域的資深工程師，榮獲多項榮譽。林燕參與多項國家重點研發(fā)計劃，擁有發(fā)明專利，并在川藏項目中展現(xiàn)出堅韌與創(chuàng)新精神。作為黨員，她致力于科研與人才培養(yǎng)，為公司和國家建設貢獻力量。...

劉鐵軍，葫蘆島公司黨委書記、總經理，扎根水泥行業(yè)35年，榮獲“葫蘆島市勞動模范”等榮譽。他堅定黨性，強化黨建工作，帶領公司黨委獲評“先進基層黨組織”。關心職工，改善工作生活條件，推動企業(yè)文化建設。他創(chuàng)新黨建與生產經營融合，提升企業(yè)效益，個人獲得“全國水泥行業(yè)優(yōu)秀工程師”等稱號。他嚴守紀律，倡導廉潔從業(yè)，致力于企業(yè)黨建和發(fā)展的雙重提升。劉鐵軍將持續(xù)探索黨建創(chuàng)新，推動企業(yè)邁向新高度。...

甘肅建投土木公司酒泉糧油儲備庫4萬噸糧食淺圓倉項目完成27.7米倉壁滑模施工，實現(xiàn)重要節(jié)點目標，為按期交付奠定基礎。項目團隊克服施工難度，注重策劃、安全與質量控制，確保工程順利推進。接下來，他們將繼續(xù)努力，爭取早日完工。...