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魚峰集團在"八一"建軍節(jié)開展慰問活動，向退休及在職退役軍人送去祝福，并通過座談等形式傳承軍人精神，激發(fā)員工工作熱情與使命感。...

五位海螺“戰(zhàn)友”退伍后在不同崗位發(fā)揮軍人堅韌、自律精神，以擔當奉獻展現(xiàn)風采，傳遞正能量，為企業(yè)和社會貢獻力量。...

海螺水泥在建軍節(jié)之際，組織多項活動致敬軍人，學習強軍思想，表彰及關(guān)懷退伍軍人，傳承革命精神。...

本文講述了海螺公司的2000多名退伍軍人在不同崗位上不忘初心、發(fā)揮軍人本色的故事，展現(xiàn)了他們在平凡工作中創(chuàng)造不平凡成績的精神風貌，體現(xiàn)了退伍不褪色的職業(yè)態(tài)度和貢獻。...

《中國電力報》報道了南玻有限通過技術(shù)創(chuàng)新和合作，成功研發(fā)高性能玻璃纖維材料，顯著提升了核電站過濾系統(tǒng)的效能與可靠性，并通過“國和一號”產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟深化合作，推動了核電產(chǎn)業(yè)升級和多元化應(yīng)用。...

上半年，相山水泥公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，組織中心組學習8次，深入研討4場，緊跟時代脈搏，確保黨的創(chuàng)新理論在公司落地生根，開花結(jié)果。...

鄭小平，烏蘭察布中聯(lián)骨料經(jīng)營部班長，21年堅守一線，嚴守安全、推動降本增效、提升團隊能力，于2024年獲“優(yōu)秀員工”榮譽。...

孫欲曉，韶峰南方水泥制造一分廠焊工，扎根生產(chǎn)一線，發(fā)揮模范帶頭作用，攻克多項技術(shù)難題，提升團隊整體水平，榮獲“蓮城工匠”稱號，展現(xiàn)新時代工匠精神。...

江西省高考理科狀元樂文韜等7名海螺職工子女參觀弋陽海螺工廠，了解其智能化和綠色發(fā)展，并參加“夢想起航”座談會，激發(fā)對未來學習和生活的憧憬與規(guī)劃。...

文章將P.O52.5水泥比作黃玫瑰，強調(diào)其高效、適應(yīng)性強、品質(zhì)卓越等特點，是建筑工程中不可或缺的優(yōu)質(zhì)材料。...

2024年華潤集團“未來之星”新員工訓(xùn)練營華南八營在廣州開營，強調(diào)人才培養(yǎng)的重要性，通過傳承紅色基因和弘揚華潤精神，激勵161名新員工為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。...

遵義海螺通過鼓勵全員創(chuàng)新，解決了生產(chǎn)中的實際問題，形成良好創(chuàng)新氛圍，獲得了34項專利，小改革帶來大效益，促進了公司發(fā)展和技術(shù)進步。...

歡迎2024屆新員工加入，通過宜昌和武漢培訓(xùn)，加速融入，強化技能。公司提供一站式服務(wù)，助力新成員快速適應(yīng)，期待共創(chuàng)新輝煌。...

據(jù)中國水泥網(wǎng)行情數(shù)據(jù)中心消息，錯峰力度加大，云貴地區(qū)通知上調(diào)水泥價格30-100元/噸不等，執(zhí)行待觀察。川渝地區(qū)部分市場水泥價格回落30-50元/噸。...

文章強調(diào)了江西省各級政府和部門深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面深化改革，以實際行動推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。重點包括構(gòu)建高水平市場經(jīng)濟體制、優(yōu)化營商環(huán)境、促進民生改善、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等方面，旨在譜寫中國式現(xiàn)代化江西新篇章。 關(guān)鍵結(jié)論：江西深化全方位改革，推動高質(zhì)量發(fā)展，譜寫現(xiàn)代化新篇章。...

《中國建材悅視界》新期刊聚焦集團"向新而行，以智提質(zhì)"戰(zhàn)略，深化新質(zhì)生產(chǎn)力探索，加速“三化”升級，致力于構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，傳遞行業(yè)正能量，邀讀者共啟智慧之旅。...

遵義海螺與遵義海匯通過全員創(chuàng)新，解決了生產(chǎn)瓶頸問題，獲得了34項專利，包括自動控制下料裝置和試驗融樣搖勻裝置等。創(chuàng)新源于解決實際問題，如提高安全性和效率，以及應(yīng)對設(shè)備異常。小改小革活動不僅提升了員工能力，還實現(xiàn)了經(jīng)濟效益，如自制CKK破碎機刀片節(jié)省成本。遵義海螺將繼續(xù)推動全員創(chuàng)新，以促進技術(shù)攻關(guān)、降本增效和隊伍錘煉，為集團目標貢獻力量。 總結(jié)：全員創(chuàng)新助遵義海螺獲34項專利，小改小革提升效率與經(jīng)濟效益，將持續(xù)推動技術(shù)創(chuàng)新促發(fā)展。...

廬山海螺倪百停勞模創(chuàng)新工作室自2016年成立以來，不僅解決了生產(chǎn)瓶頸問題，更成為員工技能提升的搖籃。通過傳幫帶模式，培養(yǎng)了一批專業(yè)技術(shù)人才，如曹彬彬、代金榜、田彪等，他們在工作室中獲得成長，學會了團隊協(xié)作與技術(shù)創(chuàng)新，工作室也因此獲得了多項榮譽和專利，成為企業(yè)人才培養(yǎng)與創(chuàng)新發(fā)展的典范。 關(guān)鍵結(jié)論：倪百停勞模創(chuàng)新工作室是企業(yè)人才培養(yǎng)與創(chuàng)新發(fā)展的成功案例，通過團隊合作與知識傳授，有效提升了員工技能，推動了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與進步。...

魚峰集團員工龍水明，從質(zhì)檢到銷售，以真誠服務(wù)贏得客戶信任，成為"四做"工作標準的典范。她不僅解決了客戶深夜裝貨的困擾，還主動收集反饋優(yōu)化服務(wù)，展現(xiàn)了高度責任心和專業(yè)精神，促進了公司轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。 （49字）...

霍建國，駐外十余載，足跡遍布利比亞、伊拉克等國，勇?lián)厝危平怆y題。面對疫情挑戰(zhàn)，他穩(wěn)人心、保進度，組織活動緩解焦慮，解決員工家庭困難，確保項目順利推進。創(chuàng)新思路，扭轉(zhuǎn)項目初期被動局面，贏得多方贊譽。在“一帶一路”征程中，他以實際行動詮釋青春奉獻，彰顯央企員工的責任與擔當。 精簡版：駐外十余年的霍建國，面對挑戰(zhàn)勇于擔當，疫情期間穩(wěn)人心保進度，創(chuàng)新工作思路，贏得多方贊譽，以實際行動詮釋青春奉獻與央企擔當。...

電建港航公司梅縣公路項目通過科技創(chuàng)新，攻克復(fù)雜地質(zhì)條件下的施工難題，提升安全、效率與質(zhì)量，如改良清孔技術(shù)、優(yōu)化隧道施工方法、處理特殊土質(zhì)，同時注重環(huán)保，保護沿線自然與文化遺產(chǎn)，為梅州交通發(fā)展貢獻力量，展現(xiàn)科技賦能基建項目的顯著成效。...

盛夏之美在于綠意盎然，山間翠綠如畫，林中大樹深沉，田野作物生機勃勃，湖面荷葉輕搖。綠色不僅是視覺盛宴，更象征生命力與寧靜，蘊含詩意與生活幸福感，鼓勵人們珍惜自然，擁抱生活。...

中國建材集團在“印記北京中軸線——大眾篆刻作品展”中展示了新材料與篆刻文化的結(jié)合，包括特種水泥、玻璃微珠、發(fā)電玻璃和先進陶瓷等印章，展現(xiàn)了北京中軸線的歷史文化價值。展覽結(jié)合傳統(tǒng)與科技創(chuàng)新，體現(xiàn)了篆刻藝術(shù)的時代特色和創(chuàng)新精神。展覽將持續(xù)至8月25日，伴有相關(guān)活動。...

宜城公司的營銷團隊以堅韌和奉獻精神閃耀事業(yè)光芒。年輕黨員王杰扎根基層，通過實地調(diào)研和策略性攻堅，穩(wěn)定并拓展客戶群。老員工蔡先禹以30多年的工齡和黨齡，秉持敬業(yè)精神，成功開發(fā)襄荊高鐵項目，即使面對極端天氣也堅持履行職責，贏得客戶尊重。他們的事跡展現(xiàn)了團隊的奮斗精神和對“三峽牌”水泥品質(zhì)的執(zhí)著追求，激勵全員為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。...

孫旭光是一名杰出的水泥工匠，從基層電氣技術(shù)員成為高級工程師，榮獲多項榮譽。他致力于技術(shù)創(chuàng)新，解決了板喂機下料和余熱發(fā)電智能化等問題，研發(fā)出高料位開關(guān)和力矩閥等，獲得多項發(fā)明專利，創(chuàng)造經(jīng)濟效益超過2000萬元。他還通過創(chuàng)新工作室傳幫帶，提升團隊技術(shù)水平，踐行工匠精神，推動行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型。...

海螺夏日之聲展現(xiàn)了勞動者辛勤耕耘的榮光，從豐收的果實到自然的韻律，如《后陡門的夏》的勞作故事、《盛夏的果實》的甜蜜桃園，再到《童年》中榕樹下的回憶，以及《七里香》、《夏天》等描繪的各種夏日風情，體現(xiàn)了海螺與大自然和諧共處的美麗畫面，同時傳達了對故鄉(xiāng)、旅行和季節(jié)變化的詩意感悟。...

上海電建建筑公司參與的“疆電入渝”特高壓直流輸電工程在新疆巴里坤建設(shè)，項目團隊克服嚴寒、大風等極端條件，通過科學管理和技術(shù)創(chuàng)新推進工程進度，打造精品工程，并注重環(huán)保，積極開展垃圾清理和戈壁生態(tài)保護。這群堅韌的筑夢者在天山腳下展現(xiàn)電建人的奮斗精神，助力新疆清潔能源外送。...

中國能建葛洲壩水泥公司的石門公司科研團隊成功研發(fā)出超低溫環(huán)境下低密度深海油井固井材料，解決了超低溫固井技術(shù)難題。團隊面對挑戰(zhàn)，經(jīng)過長期努力和反復(fù)試驗，最終創(chuàng)造出低溫早強水泥，應(yīng)用于中海油和青海油田，帶來顯著經(jīng)濟效益。他們秉持客戶導(dǎo)向和創(chuàng)新精神，致力于特種水泥產(chǎn)品的研發(fā)與性能提升。...

建材青年這Young說"活動旨在展示新時代建材青年在崗位上的貢獻和擔當，通過各種宣講方式講述黨的理論、企業(yè)發(fā)展和青年建功故事，激發(fā)團員青年的學習熱情和進取心。南方新材料公司的青年們以創(chuàng)新和堅韌精神，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，他們在平凡崗位上堅守，踐行環(huán)保理念，發(fā)展智能技術(shù)，以實際行動詮釋建材青年的使命感和責任感，展現(xiàn)青春風采。...

中國電建集團子公司電建路橋公司秉持“精工良建、品臻致遠”的理念，致力于清潔能源、綠色環(huán)境和智慧城市建設(shè)項目，通過文化與產(chǎn)業(yè)深度融合，打造科學家的家和創(chuàng)業(yè)者的城。公司重視企業(yè)文化傳承，構(gòu)建系統(tǒng)性文化體系，推進“文化強企”戰(zhàn)略，強化精神文明建設(shè)，并通過激勵機制激發(fā)員工積極性。同時，公司注重生態(tài)環(huán)境保護，如在天府新區(qū)和賈魯河綜合治理工程中的綠色建設(shè)，以及在海砂項目上的綠色發(fā)展，為新時代中國特色社會主義提供精神支撐。電建路橋公司通過技術(shù)創(chuàng)新和標準化管理，參與重大工程，榮獲多項國家級獎項，持續(xù)為中國電建的發(fā)展貢獻力量。...

中國能建葛洲壩水泥公司松滋公司以黨建為引領(lǐng)，通過主題教育和黨課學習，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。公司面對行業(yè)挑戰(zhàn)，提出“十五字方針”，強化學習、實踐和督導(dǎo)，實現(xiàn)生產(chǎn)指標優(yōu)化，成功創(chuàng)建綠色工廠并重組其他企業(yè)。通過黨員示范和團隊合作，降低煤耗，提高效率，展現(xiàn)了黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成效。...

星船城公司舉辦“降本增效，我們在行動”演講比賽，旨在推動降本增效，增強競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。選手們通過分享一線員工的故事和公司發(fā)展的感人瞬間，激發(fā)共鳴，提升了團隊士氣。董事長強調(diào)了演講的主題關(guān)聯(lián)性和人才培養(yǎng)?；顒哟龠M了企業(yè)文化建設(shè)，為達成全年經(jīng)營目標和高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。...

中國建材集團通過科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，聚焦新材料和關(guān)鍵核心技術(shù)，如特種水泥、先進陶瓷、光電技術(shù)等，實現(xiàn)科研成果產(chǎn)業(yè)化。集團通過混改、并購重組優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系，激發(fā)企業(yè)活力，推動高質(zhì)量發(fā)展，成為行業(yè)領(lǐng)軍的央企。在市場化經(jīng)營和薪酬激勵改革中，集團強化內(nèi)部整合，促進資源整合與優(yōu)勢互補，打造全球化布局。...

華新水泥在塔吉克斯坦的投資與運營顯著推動了當?shù)毓I(yè)化進程，使塔吉克斯坦從水泥進口國變?yōu)槌隹趪?，降低了建筑成本，促進了就業(yè)，加強了中塔友誼。華新水泥在當?shù)胤e極履行社會責任，通過志愿者活動和慈善捐贈改善社區(qū)生活，助力兩國合作共贏。...

深入挖掘其中蘊含的思想內(nèi)涵、時代價值和教育意義，以物證史，以物敘史，更好發(fā)揮革命文物在愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育和思想政治教育等方面的重要作用。...

中國鐵建自2002年起定點幫扶張家口尚義縣和萬全區(qū)，助力鄉(xiāng)村振興。通過構(gòu)建協(xié)同機制，投入資金支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，包括建設(shè)光伏養(yǎng)殖、推廣有機種植、援建基礎(chǔ)設(shè)施等，實現(xiàn)脫貧并促進經(jīng)濟增長。此外，重視教育、醫(yī)療和養(yǎng)老，援建幼兒園、改善醫(yī)療設(shè)施、設(shè)立養(yǎng)老公益金，提升當?shù)孛裆|(zhì)量。至今，中國鐵建已投入大量資金和人力，顯著改善了幫扶地區(qū)的生產(chǎn)生活條件。...

紀錄片《零碳之路》榮獲白玉蘭獎，展示了中國在綠色低碳發(fā)展上的成就，其中海螺集團的綠色實踐成為亮點。集團致力于創(chuàng)新和綠色發(fā)展，研發(fā)節(jié)能減碳技術(shù)，努力破解行業(yè)“雙碳”難題，追求高質(zhì)量和低碳轉(zhuǎn)型，旨在成為全球競爭力的世界一流企業(yè)。...

海螺集團在第二屆外國人講安徽故事大賽中贏得優(yōu)秀組織獎和海外組優(yōu)秀獎，展現(xiàn)其對外傳播中國式現(xiàn)代化故事的努力。集團重視創(chuàng)新和綠色科技，通過水泥窯煙氣捕集項目體現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，積極塑造良好企業(yè)形象?；顒芋w現(xiàn)了落實黨的二十大精神，以外國視角講述安徽的發(fā)展與文化。...

中國建材股份在《機構(gòu)投資者》2024年度亞洲最佳管理團隊評選中獲得基礎(chǔ)材料板塊七項大獎，彰顯其優(yōu)秀的企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力和ESG表現(xiàn)。此榮譽體現(xiàn)國際金融界對公司綜合實力、投資價值和治理水平的高度認可。公司將不斷提升治理和投資者關(guān)系，積極傳遞公司價值。...

臺泥集團董事長張安平在文章中指出，氣候變化帶來嚴重災(zāi)害，強調(diào)水泥行業(yè)必須轉(zhuǎn)型綠色低碳。臺泥致力于研發(fā)超高效能混凝土和儲能技術(shù)，推動水泥行業(yè)與新能源結(jié)合，實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營。通過多元化布局和低碳轉(zhuǎn)型，臺泥在財務(wù)上展現(xiàn)出穩(wěn)健與未來潛力，積極應(yīng)對環(huán)境挑戰(zhàn)，成為行業(yè)先鋒。...

共同追尋紅色足跡，汲取奮進力量。...

深中通道開通運營，將深圳至中山的路程縮至30分鐘，標志著粵港澳大灣區(qū)交通網(wǎng)邁上新臺階。作為世界多項記錄的持有者，深中通道展現(xiàn)了中國工程的實力與創(chuàng)新，推動大灣區(qū)融合發(fā)展，促進深圳、中山、廣州等地的交通簡化與經(jīng)濟互動，加速“深中候鳥”同城化生活，并助力構(gòu)建大灣區(qū)1小時通勤圈，體現(xiàn)了中國式現(xiàn)代化的進程。未來，大灣區(qū)的交通網(wǎng)絡(luò)將進一步完善，深化區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。...

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紀錄片《零碳之路》榮獲白玉蘭獎，展示了中國在綠色低碳發(fā)展上的成就，其中講述了海螺集團的實踐。海螺集團致力于創(chuàng)新和綠色發(fā)展，研發(fā)節(jié)能降碳技術(shù)，努力實現(xiàn)“雙碳”目標，加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，力求創(chuàng)建世界一流綠色企業(yè)。...

海螺集團在第二屆外國人講安徽故事大賽中贏得優(yōu)秀組織獎和海外組優(yōu)秀獎，展現(xiàn)其對外傳播中國式現(xiàn)代化故事的努力。集團重視創(chuàng)新和綠色發(fā)展，通過智能農(nóng)業(yè)和環(huán)保項目體現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，積極塑造良好企業(yè)形象。此次活動是落實黨的二十大精神、展示安徽成就的國際交流平臺。...

海螺屋"在2024RCEP地方政府暨友城合作（黃山）論壇上展示，采用節(jié)能環(huán)保新材料建造，融合中國與東南亞建筑風格，展現(xiàn)海螺集團在新能源、新材料和數(shù)智化的新成就。領(lǐng)導(dǎo)和外賓對其綠色低碳理念和產(chǎn)品給予高度評價，彰顯海螺對創(chuàng)造美好、可持續(xù)生活空間的承諾。此外，海螺還展示了智能水泥工廠、全釩液流儲能電池和全屋定制生態(tài)家居，體現(xiàn)了其在產(chǎn)業(yè)高端化、智能化和綠色化的發(fā)展努力。...

魚峰集團工會舉辦的“光影繪匠心”職工攝影比賽展示了勞模工匠的奮斗精神。9幅優(yōu)秀作品從214幅投稿中脫穎而出，捕捉了平凡中的偉大。比賽還為每位勞模制作了專屬影集，結(jié)合他們挑選的歌曲，詮釋奮斗故事。...

海螺集團舉辦第十屆“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽和第九屆安全演講比賽，強化安全理念?；顒蛹ぐl(fā)員工學習安全知識，提升安全素養(yǎng)，營造安全文化氛圍，促進安全生產(chǎn)管理和文化建設(shè)。員工積極參與，活動包括競賽、演講、安全宣誓和應(yīng)急裝備展示，增強安全意識和應(yīng)急技能。...

山水集團團委在平陰公司舉辦“榜樣在身邊”青春故事分享會，旨在發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，增強團組織凝聚力，激發(fā)青年工作熱情。五位榜樣分享了他們在學習、技能、安全、成本控制和技術(shù)創(chuàng)新方面的經(jīng)驗，鼓勵青年員工奮發(fā)進取。集團領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)青年應(yīng)堅定信念、提升素質(zhì)、勇于擔當和自律，傳承先輩精神，勤奮學習，投身一線，錘煉品德，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。...

《共好》一書為企業(yè)構(gòu)建學習型組織提供了啟示。員工們認為，"共好"意味著共同目標、尊重、合作和鼓勵，強調(diào)團隊精神、樂觀態(tài)度和感恩文化。通過踐行松鼠的勤奮、海貍的協(xié)作和鵝的鼓勵，員工的進步將推動企業(yè)實現(xiàn)更大的成功。...